公诉案件判多少年是谁定的

一、公诉案件判多少年是谁定的

1.在公诉案件中，刑期由法院依案件具体情与法律规定定。 法院依据刑法等律法，给被告人犯罪定性量刑。 审理时会综合多因素，像犯罪性质、情节、危害程度及主观恶性等。 2.法官凭借法律条文和司法实践经验，对被告人作出刑罚判决，有有期徒刑、无期徒刑、死刑等刑罚种类，还有具体刑期长度。 总之，就是法院在法律范畴内，依案件实情作出公诉案件判多少年的决定。

二、工伤公司不给工资应承担的责任怎么办

工伤期间公司不给工资属于违法行为，劳动者可通过协商、投诉、仲裁等方式维护自身权益。 1、依据《工伤保险条例》，职工因工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位应按月支付。这明确了公司在工伤期间支付工资的法定义务，不支付即违法。 2、与公司协商沟通是较为温和的解决方式，让公司知晓法律责任，争取补发工资。向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令公司限期支付工资，能促使公司改正违法行为。 3、若前两种方式无法解决，申请劳动仲裁是有效的救济途径。但要注意准备好工伤认定决定书、劳动合同等关键证据，有力支撑自身诉求，争取获得工资及可能的赔偿金。 如果在维护工伤期间工资权益过程中遇到复杂问题或不确定如何操作，建议及时向专业律师或相关法律人士咨询，以更好地保障自身合法权益。

三、工伤公司不赔需要找哪个部门

工伤公司不赔偿时，可先找劳动保障行政部门认定工伤，认定后公司仍不赔偿可申请仲裁，对仲裁结果不满意还可提起诉讼，且过程中要注意收集保留相关证据。 1、劳动保障行政部门在工伤认定中起着关键作用。若公司未依法申请工伤认定，职工可在规定的1年内自行申请，这是确定工伤的重要程序，为后续维权打下基础。 2、仲裁是解决劳动争议的重要途径。认定工伤后公司若不赔偿，申请仲裁可要求公司按工伤保险待遇赔偿，能较为高效地解决纠纷。 3、若对仲裁结果不满意，向有管辖权的人民法院提起诉讼是最后的法律救济途径。 4、收集和保留证据至关重要。像劳动合同、工资条等能证明劳动关系和收入情况，医院诊断证明可说明伤情，事故发生的证据能明确工伤事实，这些都是维护自身权益的有力支撑。 如果在工伤赔偿过程中遇到复杂问题或不确定如何操作，建议及时向专业律师或法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

当我们探讨公诉案件判多少年是谁定的这个问题时，其实背后有着严谨的法律流程。公诉案件的量刑并非某一个人能决定，而是综合多方面因素。在法庭审理过程中，法官会依据犯罪事实、犯罪性质、情节和对于社会的危害程度，并参照相关法律条款来最终量刑。但这其中也涉及诸多细节，比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节。若你对公诉案件的量刑标准、具体情节认定等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你拨开法律迷雾，明晰其中的关键要点。