侵占公司财产犯罪怎么处理

一、侵占公司财产犯罪怎么处理

侵占公司财产可能涉及职务侵占罪。公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成本罪。

根据法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

公司发现财产被侵占，应收集保留相关证据，如财物出入记录、账目凭证、相关文件等。可先与侵占人协商退回财产，若协商无果，向公安机关报案，由其立案侦查，之后进入审查起诉、审判阶段，通过司法程序追究侵占人刑事责任，挽回公司损失。

二、侵占公司财产如何解决

若遇到侵占公司财产的情况，可按以下方式处理：

内部核查：公司应先开展内部调查，收集能证明对方侵占财产的证据，如财务报表、交易记录、证人证言等。

协商解决：与侵占方沟通，要求其返还财产。保留好沟通记录，以备后续可能的法律程序使用。

报警处理：若协商无果，侵占行为涉嫌犯罪，公司可向公安机关报案，侵占数额较大可能构成职务侵占罪。

民事诉讼：公司也能通过民事诉讼要求侵占方返还财产并赔偿损失。需向法院提交起诉状和相关证据，由法院审理判决。

三、侵占公司财产不发工资可以吗

不可以。侵占公司财产和公司不发工资是两个不同的法律问题。公司不发工资，劳动者可通过合法途径维权，比如与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。

而侵占公司财产的行为可能涉嫌职务侵占罪。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成犯罪。劳动者不能以公司不发工资为由，自行采取侵占公司财产的方式处理，否则会面临法律风险，一旦被认定构成犯罪，要承担相应刑事责任。所以，遇到公司不发工资，应理性依法解决。

当涉及侵占公司财产犯罪怎么处理时，要依据具体情节来定。一般来说，会责令返还侵占的财产，若造成公司损失，还需承担赔偿责任。情节严重的会面临刑事处罚，比如有期徒刑、拘役，并处罚金等。此外，公司也可通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。如果您对侵占公司财产犯罪的立案标准、量刑幅度或者后续民事诉讼流程等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供详尽且准确的指导。