传媒公司签了合同不发保底怎么解决

一、传媒公司签了合同不发保底怎么解决

传媒公司签合同后不发保底，劳动者可通过以下途径解决。首先可与公司协商，要求其按合同约定支付保底工资，协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查和处罚，责令其支付工资。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时需提交仲裁申请书、劳动合同、工资条等证据材料。仲裁具有准司法性，一裁终局或作出裁决后可向法院起诉。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决公司支付工资。

二、传媒公司签约完不想干了需要付违约金吗

这要看签约内容。若合同中约定了服务期及对应违约金条款，且公司为你提供了专项培训费用进行专业技术培训，此时你在服务期内无正当理由辞职，需按约定支付违约金，但数额不得超公司提供的培训费用。

若合同未明确相关服务期及违约金事宜，或者公司不存在提供专项培训等法定可约定违约金的情形，你不想干提前通知公司解除合同，一般无需支付违约金。不过突然离职给公司造成损失，公司有权要求赔偿。建议先查看合同约定，和公司友好协商解约事宜。

三、传媒公司签约三年不让走怎么办

若你与传媒公司签了三年合约，想提前解约可参考以下内容。若合同有约定解约情形，满足条件时可依约解除，且无需担责。若没有约定，提前解约属违约，要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

若传媒公司存在违约行为，如未按合同支付报酬、提供资源等，你可书面催告并保留证据，若其仍不履行，你可行使法定解除权解约且无需担责。若公司无违约，你执意解约，建议与公司协商，争取减少违约责任。协商不成，可考虑通过诉讼解决。

当遇到传媒公司签了合同却不发保底的情况时，解决途径至关重要。首先，可尝试与公司进行友好协商，明确指出合同条款，要求其按照约定发放保底。若协商无果，还能依据合同中的仲裁条款，申请仲裁解决纠纷。仲裁裁决具有终局性，对双方都有约束力。另外，若仲裁仍无法达到满意结果，也可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。你是否正面临传媒公司不发保底的困扰呢？对于协商技巧、仲裁流程或者诉讼要点等还有疑问？别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。