定作人定作过失承担多大责任

一、定作人定作过失承担多大责任

定作人定作过失责任的承担，得看具体情形。要是定作人在定作、指示或选任方面有错，就得担相应赔偿责任。

司法实践里，会考虑定作事项风险大小，以及定作人过失和损害结果因果关系的紧密程度。

若定作人过失是损害主因，可能担70%90%责任；影响小则担10%30%；因果关系中等，责任比重约40%60%。最终责任比重由法院依证据、事实，按公平合理原则判定。

二、定作人定作过失责任认定标准是什么

定作人定作过失责任，是指承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。认定标准如下：

定作过错：定作事项本身存在违法性或明显不合理、不安全因素。如定作易燃易爆等危险物品却未提供安全指导与防护要求。

指示过错：定作人对承揽人的工作进行了错误指示。比如要求承揽人违反操作规范施工，最终造成损害。

选任过错：定作人在选择承揽人时未尽合理审查义务。若选任不具备相应资质、能力的承揽人完成特定工作，导致损害发生，定作人有选任过错。

当出现损害结果且定作人存在上述过错，同时过错与损害结果有因果关系，定作人就需承担相应责任。

三、定作人定作过失责任承担比例如何确定

定作人定作过失责任承担比例需综合多因素确定。

首先，依据《民法典》，定作人对定作、指示或选任有过失的，应承担相应赔偿责任。若定作项目本身存在不合理危险，如要求承揽人完成明显违反安全规范的工作，定作人过失大，可能承担主要责任，比例超50%。

其次，看指示情况。若定作人指示有误，导致损害发生，需考量指示错误的严重程度。轻微错误可能承担10%30%次要责任；严重错误则可能承担较高比例。

再者，选任方面。若选任无相应资质或能力的承揽人，定作人有选任过失。若承揽人因资质问题引发损害，定作人可能承担30%50%责任。

最后，要结合承揽人自身过错。若承揽人也有重大过错，可减轻定作人责任。法院会根据具体案情，权衡各方过错程度确定最终比例。

在探讨定作人定作过失承担多大责任时，除了明确其责任大小外，还有一些相关问题值得关注。定作人承担责任后，是否可以向有过错的第三人进行追偿是常见的情况。若第三人的行为导致定作工作出现问题，而定作人因定作过失先行承担责任，此时就涉及追偿的法律程序和条件。另外，定作人定作过失责任在不同类型的承揽合同中是否有差异也很关键，例如在加工承揽合同和建设工程承揽合同里，责任的认定和承担或许会有所不同。如果你对定作人定作过失责任的追偿问题、不同合同类型下的责任差异等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细解答。