侵占罪中他人是否包括单位

一、侵占罪中他人是否包括单位

侵占罪中“他人”不包括单位。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其侵犯的对象仅限于自然人的财物，不涵盖单位财物。

在司法实践中，如果涉及单位财物被非法占有，可能构成职务侵占罪等其他罪名。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

所以，侵占罪的犯罪对象特定为自然人的财物，不包含单位。

二、侵占罪中财物被侵占单位有无特殊法律规定

在侵占罪里，对于财物被侵占单位并无特殊的针对性规定。侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。这里的“他人”包括自然人和单位。

单位财物被侵占，若符合侵占罪构成要件，一样适用侵占罪的相关规定。在司法实践中，判断是否构成侵占罪主要看是否存在合法持有转为非法占有、达到数额较大标准且拒不退还或交出等情况。无论被侵占财物所属单位的性质、规模如何，只要是财物被他人侵占且满足法定条件，都可依法追究侵占人的刑事责任。同时，单位还可通过刑事附带民事诉讼要求侵占人返还财物、赔偿损失。

三、侵占罪中单位财物被侵占是否同罪处理

侵占罪中单位财物被侵占不按侵占罪处理。侵占罪的对象是代为保管的他人财物、他人的遗忘物或者埋藏物，这里的“他人”指的是自然人，不包括单位。

当单位财物被侵占时，通常可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

职务侵占罪与侵占罪在犯罪主体、犯罪对象、行为方式等方面均存在差异。前者主体是公司、企业或其他单位人员，对象是单位财物，且需利用职务便利；后者主体为一般主体，对象是特定的自然人财物，无需利用职务便利。

在探讨侵占罪中他人是否包括单位这个问题时，我们知道侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。而这里的“他人”通常是指自然人。但在实际情况中，对于单位财物的侵占行为，如果符合相关法律规定的构成要件，也可能会被认定为犯罪。比如，单位工作人员利用职务之便，将单位财物非法占为己有。那这种情况下，虽然形式上是对单位财物的侵占，但其本质与侵占自然人财物有相似之处。若您对侵占罪中涉及单位财物的具体认定、相关法律界限等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。