房地产员工跟投纠纷怎么处理

一、房地产员工跟投纠纷怎么处理

1. 在面临房地产纠纷时，我们可以选择通过协商、调解、诉讼或者仲裁等不同途径来加以妥善处理。

而如果确实决定要采用仲裁这一渠道来化解纷争，那么必须保证已经订立了合法有效的仲裁协议或仲裁条款，以确保最终能够取得公平公正的结果。

同时，如果选择向法庭提出诉讼请求，那么就需要准备好详尽的起诉状以及足以支持诉求的相关证据资料。

2. 依据现行法律法规，我国各级人民法院负责审理涉及国内自然人之间、法人之间、其他组织之间以及它们彼此间因涉及财产权益和人身权利关系所引发的各种民事纠纷案件，均应依照本法（即中华人民共和国民法典）的规范进行裁判。

《仲裁法》第四条

当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

二、房产纠纷怎么处理

出现房产纠纷的处理需要看具体情况，处理方式可参考以下两种方式：

一、凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷，以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷，当事人有权直接向人民法院提起民事诉讼。

二、拆迁人与被拆人因拆迁补偿、安置等发生纠纷，双方协商达不成协议的，由批准拆迁的主管部门或房屋拆迁主管部门的同级人民政府裁决，当事人对裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向法院起诉。

《城市房地产开发经营管理条例》第三十二条 预售商品房的购买人应当自商品房交付使用之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续；

现售商品房的购买人应当自销售合同签订之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。

房地产开发企业应当协助商品房购买人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续，并提供必要的证明文件。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“房地产员工跟投纠纷怎么处理”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。