首页 > 法律知识 > 刑事辩护 > 经济犯罪辩护 > 关于经济纠纷拘留有案底吗

关于经济纠纷拘留有案底吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.03.02 · 2967人看过
导读:关于经济纠纷拘留有案底吗,不会留下案底的。案底是指某人犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
关于经济纠纷拘留有案底吗

一、关于经济纠纷拘留有案底吗

经济纠纷拘留是属于行政拘留不会留有案底,但是被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。

法律依据:

《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十五条

公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。 拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。

二、行政拘留的特点是什么

行政拘留的特点是:

1、行政拘留是一种严厉的行政处罚形式,只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权,期限限制在1日以上15日以内。

2、行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施

3、行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。

4、行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由的行政强制措施

5、行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚

三、经济纠纷如何解决

1、解决经济纠纷的途径和方式如下:

(1)双方协商处理解决经济纠纷;

(2)他人调解处理解决经济纠纷;

经济纠纷发生后.双方各执一词。各有各的理由。不能达成谅解。需要双方都非常信任的第三方居中调解;

(3)指定机构仲裁解决经济纠纷;

(4)司法机关审理司法机关审理即向法院诉讼。买卖双方当事人协商不成,调解未果,又无诚意达成仲裁协议,只能由司法机关介入当事人之间的经济纠纷,作出最后的判快。

2、法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》第九条

人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。

四、经济纠纷案件怎么处理的

经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议,自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作出裁决,以解决纠纷的方法。仲裁有以下几点特征:

1、仲裁以双方当事人自愿为前提;

2、仲裁机构是民间性的组织;

3、仲裁的裁决具有强制性的法律效力;

4、仲裁过程和结果具有保密性;

5、仲裁具有快捷性。

另一个处理方式是诉讼,也就是打官司。人民法院是国家的审判机关,在经济诉讼中,它代表国家依法行使审判权并履行相应的职责。作为案件的审判者,人民法院在经济诉讼中既是诉讼的参加者,也是诉讼的组织者和指挥者,法律赋予人民法院审判权,使其可以依照法律规定的程序和方式进行活动,依法行使诉讼权利和履行诉讼义务。所以,人民法院在经济诉讼中处于主导地位,对经济纠纷案件的解决起着决定性作用。

关于经济纠纷拘留有案底吗,不会留下案底。经济纠纷未构成犯罪的,不会留案底。经济纠纷可以通过以下方法解决:向依法成立的基层人民调解组织申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院起诉;其他。对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。


网站地图
延伸阅读:

更多#经济犯罪辩护相关

  • 424次阅读
  • 1、经济纠纷被人起诉一般不会留案底,民间所称的案底就是进入个人档案,指犯罪行为人承担刑事责任后,将其定罪的情况记录档案的行为。2、消除档案中刑事责任的记录基本是不可能的,只有在个别地方有一些相关规定和司法解释,认为可以对未成年犯罪的行为人积极悔改的可以在档案中封存犯罪记录。
    2024-02-24 1280次阅读
  • 2023.03.06 2017次阅读
  • 350次阅读
  • 立案标准具体如下:1、诈骗公私财物数额达三千元以上的应该立案。2、诈骗公私财物达到三千元至一万元以上即认定为诈骗公私财物数额较大,即诈骗公私财物达到三千元至一万元就可以立案。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
    2024-03-01 1401次阅读
  • 2023.03.03 1697次阅读
  • 460次阅读
  • 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工自己提出辞职,用人单位是不需支付经济补偿金的。
    2024-02-22 971次阅读
  • 2023.03.08 5495次阅读
  • 357次阅读
加载更多
更多

经济犯罪辩护最新文章

遇到经济犯罪辩护问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询