孕妇涉及职务侵占怎么处理

一、孕妇涉及职务侵占怎么处理?

职务侵占数额较大的需要承担刑事责任，孕妇没有犯罪的权利。

《刑法》

第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、孕妇涉嫌职务侵占罪在取保候审期间需遵守哪些规定?

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

三、孕妇涉嫌职务侵占罪法院可以公开审理吗?

可以公开审理，不能公开审理的刑事案件包括：

1、涉及国家秘密的案件;

2、涉及个人隐私的案件;

3、审判的时候被告人不满十八周岁的案件，不公开审理。

四、孕妇涉嫌职务侵占罪可委托哪些人做辩护人?

(一)律师;

(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;

(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。

实际上孕妇涉及职务侵占怎么处理这个问题也要具体情况具体分析，不是所有的职务侵占都会被判刑，一般职务侵占数额较大的才能追究刑事责任。如果侵占数额没有达到法定立案标准，无论是不是孕妇公司都只能通过民事诉讼的方式处理。