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肇源县工伤赔偿标准律师在线服务
许大磊律师
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黑龙江竭诚律师事务所
黑龙江省大庆市肇源县政府大街369
5.0
分
帮助人数:135
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
180-4593-6046
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#律师简介:我的当事人永远是对的
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黑龙江百湖律师事务所律师
黑龙江百湖律师事务所
黑龙江省大庆市龙凤区龙凤北大街226号东城领秀a区j座
5.0
分
来自62人评价
帮助人数:156
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验
133-5981-0331
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#律师简介:黑龙江百湖律师事务所坐落于黑龙江省大庆市龙凤区东城领秀A区商服J座,比邻大庆市客运枢纽站及商业中心,交通便利。黑龙江百湖律师事务所创办人辛志勇,主任律师,1974年8月出生,法学学士学位。系大庆市律师协会副监事长,大庆市龙凤区第十届、十一届、十二届人大代表及监察和司法委员会委员,大庆市法学会金融与保险研究会会长,大庆市龙凤区工商联(总商会)副会长,大庆市委市政府领导法律顾问,黑龙江省优秀律师,大庆市优秀律师,大庆市金牌说和律师,“2016、2017、2018年度全市优秀法学法律工作者”称号,大庆市龙凤区人民政府专家顾问团成员,大庆市青联委员。黑龙江百湖律师事务所自2011年组建以来,在辛志勇主任的带领下,百湖律师团队一直认真履行律师应尽的职责。在保障当事人合法权益的同时,积极为政府部门重大行政决策建言献策;对重大事项的合法性、政府合同的合法性进行审查;对疑难涉法的事务进行处理,受到了顾问单位的一致认可。百湖律所常年担任大庆市人力资源保障局、龙凤区人民政府等政府部门法律顾问,2019年正式进入黑龙江省高级人民法院破产管理人名录、大庆油田有限责任公司、中国石油天然气股份有限公司等下属单位律师库、黑龙江省政府服务类采购项目供应商。同时担任大庆市人民政府、大庆市人力资源保障局、中国人民财产保险股份有限公司大庆分公司、中国工商银行、中国邮储银行、中国交通银行、大庆石化建设公司、大庆市城市建设投资开发有限公司、大庆富嘉城等地产公司、江苏兴厦建设集团等多家建筑施工单位、中国铁塔股份有限公司大庆市分公司等多家企事业单位法律顾问。百湖律所自创立以来,精心设计发展思路,在保持传统法律服务领域的基础上,努力适应经济与社会发展形式,增加了房产建筑、民商法务、金融追偿、交通保险、破产清算等领域业务。黑龙江百湖律师事务所创设金融追偿部、民商事务部、房产建筑部、保险业务部、公司法务部、破产非诉部等多个部门,执业素养和敬业精神得到多家公司的一致认可。尤其在建、地产筑方面取得了卓越成就。
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肇源县工伤赔偿律师普法
普法图文
工伤骨折能赔付多少金额
在工作中遭遇骨折致十级伤残,员工通常可享受工伤补偿,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食及护理费、交通住宿费等。一次性伤残补助金约为7个月工资,如终止劳动关系,可领就业及医疗补助金,数额由地方规定。伤残等级越高,赔偿越多。七至十级伤残员工将获一次性伤残补助金,标准分别为13,11,9或7个月本人工资,由工伤保险基金支付。
#工伤赔偿
1178次阅读
工伤认定后员工可以向单位提出赔偿吗
雇主在员工工伤后需承担额外经济责任:住院期间按70%公务餐补;异地就医交通、住宿费用参照公务出差标准报销;停工期间全额支付工资福利,并负责生活不能自理员工的陪护费用。五至六级伤残者享每月70%-60%伤残津贴,五至十级解除劳动关系者获一次性伤残就业补贴。若单位未足额投保,需按国家规定支付全部工伤保险待遇。
#工伤赔偿
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雇主责任险保障范围包括哪些内容
雇主责任险保障在工作期间,因业务活动发生的意外伤害、残疾、死亡及职业病导致的雇主赔偿责任。理赔范围包括死亡、伤残金、误工费、医疗费和经批准的法律诉讼费用,保险公司按累积限额赔付。
#工伤赔偿
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交通事故完工后需要办理纳税证明吗
交通事故中的误工费,经纳税后成为个人收入,超出所得税起征点需缴税。误工费指因伤致误工期间的实际收入损失。赔偿费用涵盖医疗、误工、护理、交通、伙食、营养、残疾赔偿、丧葬、抚养及精神抚慰等,各项费用根据具体情况计算。
#工伤赔偿
1073次阅读
工伤赔偿时人社工资应如何计算
工伤索赔中,工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据:不足12个月按月均工资计算;不满1个月按合同约定;无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的,以受伤前12个月月均工资为准。
#工伤赔偿
1210次阅读
工伤赔偿一般需要多长时间才能下来
工伤发生后,医疗费用先由单位垫付,通过保险报销。十级及以上伤残,保险基金会给一次性伤残补助金,约一个月入账,具体到个人需看单位流程。单位还需按月支付停工期间薪酬,伤残等级达十级以上者,离职时还会有一次性伤残就业补助金。
#工伤赔偿
1381次阅读
医疗期解除劳动合同赔偿金如何计算
劳动者在医疗期内,单位不得非法解雇,须遵守劳动法。医疗期根据不同工龄确定,从3个月到24个月不等,详细依据实际工作年限和在本公司的服务年限。企业职工患病或非因工负伤时,医疗期期间享受工资待遇,公司违规解除合同需支付双倍工龄工资作为补偿。病休时间根据医疗期长短,在相应时间内累计计算。
#工伤赔偿
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