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擅长专业:
婚姻家庭
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交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
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工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
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办过大案
有政治职务
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医院工作经历
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已选条件:
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招远市
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工伤鉴定
招远市工伤鉴定律师在线服务
孙涛律师
推荐
山东臻贞律师事务所
山东省龙口市东莱街道街道松涛苑南排商铺
5.0
分
帮助人数:134
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-0545-6525
更多>
#律师简介:孙涛律师执业于山东臻贞律师事务所,从事法律工作十余年,在买卖合同纠纷、股权纠纷以及各类商事合同纠纷、公司纠纷、债权债务纠纷、刑事辩护、人身损害赔偿纠纷、侵权纠纷、案件、不良资产等方面积累了较为丰富的办案经验。执业期间担任龙口市多家企事业单位的常年法律顾问对债权债务纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、人身损害赔偿、刑事辩护、企业法律顾问方面经验丰富
咨询律师
綦淑珍律师
山东谷源律师事务所
烟台市芝罘区南大街壹通国际21楼山东谷源律师事务所
5.0
分
帮助人数:257
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
178-6110-2276
更多>
#律师简介:綦淑珍,毕业于烟台大学法学院知识产权专业,法学学士,现北京炜衡(烟台)律师事务所执业律师。主要擅长婚姻家庭、劳动争议、劳务工伤等普通民事纠纷,对于企业维权、知识产权保护等有独到的理解和认识。执着于对法律的热爱,沉淀了扎实的理论功底,对民商事法律体系的构建及法律精神和法律价值,都有自己的认识和理解。每年参与几十宗案件的代理和诉讼业务,具有良好的沟通能力。善于对疑难复杂案件的分析和处理,全方位的维护当事人的合法权益。石以砥焉,化钝为利;法以砥焉,化愚为智。坚持、坚定,以恒心和信心争得当事人的信誉,在普法用法的法治社会,始终秉承着法律价值的中心,在律师行业的淬炼中,展现了独树一帜的法律人的精神风貌。
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2025-12-24
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工伤期未签约是否双倍工资,想了解工伤期间未签约,工资支付问题有哪些可能的争议点?
[律师回复] 工伤期未签约,若自用工之日起超过一个月不满一年,一般要支付双倍工资。可能的争议点在于工伤期是否算在正常用工时间、未签约责任在谁、双倍工资计算基数。解决方案是收集能证明劳动关系、工作时间、工资数额的证据,与单位协商,若协商不成,可通过劳动仲裁解决。
吴亮律师
5.0分
2025-12-22
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上班期间受伤怎么怎么赔偿和怎么报工伤?
[律师回复] 稍后给你回复信息,,,,,,,
董京律师
5.0分
2025-12-23
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在单位食堂摔伤算不算工伤,想了解单位食堂摔伤能否享受工伤待遇?
[律师回复] 稍后给你回复电话,,,,,,,
董京律师
5.0分
2025-12-19
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我一周前在单位食堂摔一跤,现在出现胳膊疼,肩膀疼,腰疼,单位能给工伤么?
[律师回复] 稍后给你回复电话,,,,,,,
董京律师
5.0分
2025-12-21
3.9w 浏览
在单位食堂摔一跤,一周后出现疼痛算工伤么?
[律师回复] 这种情况有可能算工伤。在单位食堂摔跤属工作场所内的合理活动范围,若能证明摔跤与一周后疼痛有直接因果关系,一般算工伤。可先收集摔跤证据如监控、证人证言等,再让医院诊断疼痛与摔跤关联,然后准备材料申请认定。不过最终结果要看认定情况。
吴亮律师
5.0分
2025-12-19
4.4w 浏览
我在单位食堂摔倒算工伤吗?
[律师回复] 在单位食堂摔倒一般算工伤。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害属工伤;用餐是必要生理需求,在单位食堂摔倒可视作工作延伸。若想获赔偿,要尽快收集摔倒证据,如现场照片、监控、证人证言等,然后向相关机构提出工伤认定申请。
吴亮律师
5.0分
2025-12-19
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工伤停工留薪期6个月怎么算的,想了解工伤停工留薪期如何计算?
[律师回复] 稍后给你回复电话,,,,,,,,
董京律师
5.0分
2025-12-17
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我想知道工伤赔偿和住院的天数有关系吗?
[律师回复] 你好,有一定关系,但具体是否需要基于住院按照医嘱
祖万顺律师
5.0分
2025-12-12
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我们是个人渔船的雇主方,船员受伤,现在想起草一个理赔协议,多钱?
[律师回复] 起草理赔协议收费得看具体情况,像案件复杂程度、赔偿金额多少等都会有影响。一般几百到几千元不等。解决方案是咱们先确定赔偿项目和金额,比如医疗费、误工费等,然后在协议里明确双方权利义务、赔偿支付方式和时间等内容,确保协议合法有效,避免后续纠纷。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
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我是尘肺病二期四级患者,单位应如何赔偿我?
[律师回复] 首先要去做工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后,单位要支付治疗费用、停工留薪期工资等。尘肺二期四级,退出工作岗位,可获一次性伤残补助金,四级为本人工资21个月。每月还有伤残津贴,四级为本人工资75%。这些赔偿标准按当地规定执行,若单位没买工伤保险,全部赔偿由单位承担。
吴亮律师
5.0分
2025-12-01
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