[律师回复] 企业注销后仍生产属违法。你岳父工作受伤，老板先管后推脱不合理。可收集能证明你岳父和老板存在雇佣关系、受伤事实的证据，比如工作记录、医院诊断证明等，然后和老板协商赔偿，若协商不成，可通过法律途径，让老板承担相应赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等费用。

[律师回复] 你好，可以拿应该是有一定的比例

[律师回复] 你好，伤残结论下来了是吗。可以具体给算一下

[律师回复] 你好，建议签好协议拿到赔偿再撤诉。

[律师回复] 可以电话沟通一下详情

[律师回复] 你好，目前是什么状态呢？如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

[律师回复] 你好，需要根据事故责任确定，再一个有些项目不能重复报销。

[律师回复] 你好，您伤到哪个部位了呢？需要结合伤情确定的

[律师回复] 你好，您伤到哪个部位了呢？需要结合伤情确定的

[律师回复] 工伤增补伤情一般有时间限制。通常要在规定的医疗期内提出，若超出合理时间，认定会更困难。解决方案是在发现新伤情与工伤有关后，尽快准备好相关诊断证明、病历等材料，向认定机构申请增补伤情认定，以保障自身权益，避免因超时而无法认定。