[律师回复] 工伤十级工作十年离职有补偿。离职时可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定执行。工作十年若因单位过错离职，还可能有经济补偿。解决方案：与单位协商补偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁维权，准备好工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料。

[律师回复] 具体是什么情况？可以法律维权。

[律师回复] 劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

[律师回复] 您好，这个情况可以主张工伤赔偿。

[律师回复] 准备申请材料 填写申请表：填写《工伤认定申请表》，可在当地人力资源和社会保障局官网下载或到办事窗口领取。 劳动关系证明：提供劳动合同文本复印件；若没有劳动合同，可提供工资条、工作证、考勤记录、同事证明等其他能证明劳动关系的材料。 医疗证明：准备首次就诊的门诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件。 身份证明：提交申请人及受伤职工的身份证复印件。 事故证据：根据具体情况提供相应证据。

[律师回复] 性质不同 一次性工亡补助金：是对工亡职工家属的一次性经济补偿，用于弥补因职工工亡给家庭带来的经济上的巨大损失，是对工亡职工家属的一种抚慰和经济支持，具有一次性支付的特点。 丧葬费：是用于支付工亡职工丧葬过程中产生的费用，如丧葬用品、丧葬服务等费用，是对工亡职工丧葬支出的补偿，具有特定的用途和针对性。 供养亲属抚恤金：是为保障工亡职工生前供养的无劳动能力亲属的基本生活而设立的，按月发放，直至符合终止条件，体现了对工亡职工供养亲属的长期生活保障。

[律师回复] 法院把工伤赔偿款转账给您的时间不固定。一般在执行款到账后，会在规定时间内完成审批流程再支付给您。通常短则几天，长则数月。若想快点拿到钱，您可主动和执行人员沟通了解进展，提供准确接收款项信息，积极配合后续工作。

[律师回复] 先要申请劳动仲裁确认用工关系

[律师回复] 广西工伤八级的伤残赔偿是35个月工资

[律师回复] 电话沟通能够更好的了解你的问题，并给与解答。