[律师回复] 你好！你应该要求单位给你去申请确诊职业病

[律师回复] 工伤认定不以是否骨折为唯一标准，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情况，都可能被认定为工伤。具体是否构成工伤，需要由相关部门根据实际情况进行判断。如果认为自己符合工伤认定条件，建议及时收集相关证据，如工作证、同事证言、事故现场照片等，向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据你描述的情况，在国企煤矿工作期间因工作原因受伤，即使检查报告显示没有骨折但有损伤，这种情况符合工伤认定的条件。首先，你应该及时向单位报告受伤情况并要求单位按照规定向工伤保险经办机构申请工伤认定。其他方面，如果单位没有主动申请，你可以在事故发生之日起一年内自行申请工伤认定。再次，工伤认定后，你可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。最后，建议你保留好所有相关的医疗诊断证明和费用单据，以便后续使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 职业病鉴定委员会一般会在收到申请后的六十日内出具鉴定结果特殊情况除外。职业病鉴定结果没有明确的有效期规定但通常在鉴定作出后的一段时间内有效具体时间需根据实际情况和相关法律法规确定。如果对鉴定结果有异议可以在规定时间内申请再次鉴定。我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问或一对一咨询

[律师回复] 这个正常来讲不影响 后期进行劳动能力等级鉴定时 本人还是需要到场 根据实际情况进行评级