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上海靖霖（北京）律师事务所
刘兆杰律师，现执业于上海靖霖（北京）律师事务所，兼具执业律师与中国保险行业协会中级理赔师双重资质，毕业于同济大学并获法律硕士学位。其职业履历颇具亮点 —— 曾在某世界五百强保险公司就职近十年，精通核保理赔全流程，积淀了极为丰富的金融保险实务经验，为法律业务开展筑牢行业认知根基。 执业以来，刘律师专注刑事辩护、金融保险、金融犯罪领域，以专业能力办理近百起刑事案件。典型案件：在陆某某非法吸收公众存款案（涉案近 500 亿元）中，精准梳理案件焦点，辩护意见获法院采纳，成功为当事人争取从犯认定及减轻量刑；办理吴某某职务侵占案时，通过证据核查与质证，为当事人减少认定犯罪金额二十万元；针对张某某制作、贩卖、传播淫秽物品牟利案、魏某某强奸罪案，均在侦查阶段及时介入，提交专业法律意见，助力当事人成功取保候审；黄某受贿案中，凭借对量刑情节的精准把控，推动法院减少当事人有期徒刑 6 个月、罚金 50 万元。 刘律师始终以 “专业、诚信、卓越” 为执业准则，秉持法律信仰，既为涉嫌刑事犯罪的当事人及其家属缓解焦虑、守护权益，也为企业客户提供定制化法律解决方案，更以开放态度与同行交流共进，是值得信赖的法律从业者。
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企业破产对员工补偿的法律规定在公司宣告破产停业之际，应给予员工充分的经济补偿。该项补偿将依照员工每工作满一年的情况，提供其相应月数的平均工资作为补偿资金。这里所述之“一个月工资”，具体则是员工自劳动合同解除或终止起向前推算12个月内的整体平均工资。若员工之工龄超过6个月但尚未达到1年，则按照1年来计算薪资补偿金额；而对于工龄不足6个月者，则仅需支付其半月的平均工资即可。
可以。企业申请破产保护，会清理资产，显然已经不属于企业的资产了，因此，在符合规定的基础上，员工集资房是可以买的。个人按房价全额出资的，拥有全部产权，个人部分出资的，拥有部分产权。
我国法律规定，企业解雇员工需支付经济补偿金，具体金额依据员工在该企业的工作年限而定。每工作满一年，支付一个月工资作为补偿；若工作超过六个月但不足一年，按一年计算；若工作不满六个月，则支付半个月工资作为补偿。这一规定旨在保障员工的合法权益，确保他们在失去工作时能得到一定的经济补偿。
合资公司破产解散时，员工经济补偿依据工作年数计算，一年给予一个月薪水补偿，半年以上按一年算，不足半年则给半个月工资。对于工资超出当地职工月均工资三倍的劳动者，经济补偿金以三倍为基础计算，但最多不超过12年。这里的“月工资”指解除或终止劳动关系前十二个月的平均工资。
工厂破产后，员工赔偿以底薪为准。按法规，企业破产时需补偿员工，数额以工作年限为基础，满一年发放一个月工资作为经济买断。超六个月不满一年者按一年结算，仅六个月左右则发放半个月工资的经济赔偿。
