企业面临倒闭怎么办

法律分析：
（1）企业资不抵债面临倒闭时，可向法院申请破产清算。法院受理后会指定管理人，管理人将接管企业财产、印章及账簿等资料，调查企业财产状况并制作财产状况报告，之后提出破产财产分配方案。

（2）若企业存在挽救可能性，可向法院申请重整。需制定重整计划草案，经债权人会议表决通过后，由企业负责执行该草案。

（3）若企业不想申请破产，可尝试与债权人协商债务重组，如延长还款期限、降低利率或减免部分债务。同时可寻找战略投资者，引入资金与资源以改善企业经营状况。

（4）在企业处理倒闭相关事宜的整个过程中，需依法处理员工安置问题，按时支付员工工资及经济补偿，避免引发劳动纠纷。

提醒：
企业需根据自身实际状况选择合适的处理方式，涉及员工权益的部分需严格遵守法律规定；若对具体操作流程不明确，建议咨询专业人士获取针对性方案。

（一）若企业资不抵债且无挽救可能，可向法院申请破产清算。法院受理后会指定管理人，管理人将接管企业财产、印章、账簿等资料，调查财产状况并制作财产状况报告，提出破产财产分配方案。

（二）若企业仍有挽救可能，可向法院申请重整。需制定重整计划草案，经债权人会议表决通过后，由企业负责执行该计划。

（三）若不想申请破产，可尝试与债权人协商债务重组，通过延长还款期限、降低利率或减免部分债务等方式缓解债务压力。也可寻找战略投资者，引入资金和资源改善企业经营状况。

（四）无论选择哪种处理方式，都需依法处理员工安置问题，及时支付员工工资和经济补偿，避免引发劳动纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

企业资产不足以偿还全部债务时，可向法院申请破产清算。法院受理后会指定管理团队，接管企业财产、印章及账簿等资料，调查财产状况并制作报告，提出破产财产分配方案。

若企业仍有挽救可能，可申请重整。需制定重整计划草案，经债权人会议表决通过后，由企业自行执行该计划。

不想破产的企业，可与债权人协商调整债务，如延长还款期限、降低利率或减免部分欠款；也可寻找合作方注入资金资源，改善经营状况。

处理过程中需依法安置员工，支付工资及经济补偿，避免引发劳动纠纷。

结论：企业面临倒闭时，可根据实际情况选择破产清算、重整，或协商债务重组、引入战略投资者，同时需依法妥善处理员工安置事宜。

法律解析：
企业面临倒闭时，可通过合法途径妥善处理。若资不抵债，可向法院申请破产清算，具体流程为（1）法院受理后指定管理人；（2）管理人接管企业财产、印章及账簿等资料；（3）管理人调查财产状况并制作报告；（4）管理人提出破产财产分配方案。若企业具备挽救可能，可申请重整，具体流程为（1）制定重整计划草案；（2）经债权人会议表决通过；（3）由企业负责执行。若不想破产，可选择两种方式，一是与债权人协商债务重组，如延长还款期限、降低利率或减免部分债务；二是寻找战略投资者，引入资金和资源改善经营状况。此外，需依法处理员工安置问题，支付工资及经济补偿，避免劳动纠纷。若在处理过程中遇到法律疑问，建议及时向专业法律人士咨询，确保各项操作符合法律规定。

企业面临倒闭时，需结合自身财务状况与挽救可能性选择合适的处理方式，主要包括破产清算、重整及债务重组三种路径，同时需依法妥善处理员工安置问题。

1.若企业资不抵债且无继续经营的可能，可向法院申请破产清算。法院受理后会指定管理人，管理人将接管企业财产、印章、账簿等资料，调查企业财产状况并制作报告，提出破产财产分配方案，按法定顺序对债务进行清偿。

2.若企业仍有挽救价值，可向法院申请重整。需制定重整计划草案，经债权人会议表决通过后，由企业负责执行该计划，通过调整经营策略、优化资产结构等方式恢复经营能力。

3.若不想通过破产程序解决危机，可尝试与债权人协商债务重组，通过延长还款期限、降低利率或减免部分债务等方式缓解债务压力；也可积极寻找战略投资者，引入资金和资源以改善企业经营状况。

4.无论选择哪种处理方式，都需依法处理员工安置事宜，及时足额支付员工工资及经济补偿，避免引发劳动纠纷，保障员工的合法权益。