律师解析:
1.租期未满提前解约通常算违约。
租赁双方需按合同履行,若租客无正当理由或未按约定方式
提前退租,要担责,像付
违约金、赔损失等。
2.若有法定或约定解约情形,不算违约。
比如
不可抗力导致合同目的无法达成,或合同规定特定条件下可提前解约,按约定做就不用担责。
3.判断是否违约,要结合合同约定和实际情况。
案情回顾:小朱将
房屋出租给小李,签订了为期一年的
租赁合同。然而,小李在租赁期仅过了半年时就提出提前解约并搬离。小朱认为小李租期未满提前解约属于违约,要求其支付违约金;小李则称近期工作调动需前往外地,这属于不可抗力,不应承担
违约责任。双方为此产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,在租赁合同中,双方应依约履行。若承租人无正当理由或未按合同约定方式在租期未满时提前退租,构成违约,需承担违约责任。本案中若小李工作调动不属于合同约定的特定解约条件,且不构成法律上的不可抗力导致合同目的不能实现,其提前解约构成违约。
2、若小李能证明工作调动符合合同约定的提前解约情形,或者属于不可抗力致使合同目的不能实现,那么其提前解约不构成违约,无需承担违约责任。具体需结合合同约定及实际情况判断。
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