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交通事故七级伤残赔偿金多少

时间:2024.04.04 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:890人
律师解析:
1.一次性伤残津贴
工伤人员个人薪资水平为基础,依据相关法律规定,予以支付13个月的补贴。
2.一次性工伤医疗补助:
劳动者因七级伤残造成职业伤害时,将获得9个月月度工资标准的补偿。
3.一次性伤残就业补助:
在七级伤残情况下,被保险人可获取最高为15个月薪酬标准的就业支持。
4.其他必要的赔偿款项:
由于工伤事件产生的实际费用将据此进行相应补偿。请特别留意,如劳动合同到期自然结束或是员工主动提出解除劳动关系,企业需根据当时的同行业社会平均工资水平来计算并支付赔偿款。
对于已经达到七级伤残认定标准的劳动者来说,若与用人单位的劳雇关系终止或通过法定程序结束这种关系的,除了正在享受养老保险待遇或者去世的情况外,现行的工伤保险法规会要求工伤保险基金向他们提供一次性的工伤医疗补助,而用人单位也必须向每位受伤员工发放一次性的伤残就业补助完成整个工伤保险关系的终结过程。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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