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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延......
根据2023年《工伤保险条例》，员工遭受七级工伤时，雇主需承担责任并赔偿。具体标准为一次性支付13个月工资。对于不同伤残等级，赔偿标准有所差异：一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月工资。 此外，员工还可按月领取伤残津贴，一级90%，二级85%，三级80%，四级75%的工资。若津贴低于最低工资，雇主需补足差额。工资指受伤前12个月平均工资。
在职场中，因工作导致的热饮烫伤和生产车间操作失误导致的手部水疱均属工伤范畴，无论劳动者是否过失。对这类轻度伤害，企业应迅速提供医疗救治，并调整岗位或安排休息，避免永久性损伤。因此，无需进行伤残鉴定和支付额外赔偿金。
（一）普通民事诉讼案件，不涉及财产纠纷，收费3000-12000元/宗。 （二）涉及财产权益纷争的民事案件，按标的额比例收费：10万及以下8%-12%，低于3000元按3000元收；10-100万5%-7%；100-1000万3%-5%；1000-1亿1%-3%；1亿以上0.5%-1%。 （三）民事诉讼及申诉案件计时收费，200-3000元/小时。
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工伤鉴定完成后，一般三个月内可获赔偿款。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在60天内作出有效鉴定结果。工伤职工可根据伤害程度和伤残等级向社会保险经办机构提出赔偿申请，审核通过后即按核定金额发放。
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交通事故致人死亡，可以申请认定工亡并获取相应赔偿。工伤和交通事故赔偿是两个独立的法律领域，受害者有权同时申请工伤保险赔偿。用人单位不能因第三方已赔偿而拒绝承担工伤保险责任。
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工伤鉴定结果公布后，虽无明确赔偿期限，但一般会约定60日协商期。若协商无果，受害者或其代理人可无条件申请劳动仲裁，需在鉴定结果公布后1年内提出。若雇主拒绝承担责任，法律程序结束后可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，期限同样为1年。
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遭受工伤后，为确保获取赔偿，应在获得工伤鉴定决定书后，等待约两个月，再携带工伤鉴定决定书和身份证明等材料，到当地社会保障行政部门提交赔偿申请。经审核无误，工伤保险基金将支付赔偿。
