提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤鉴定精选解答 > 发生工伤应如何主张权利

发生工伤应如何主张权利

时间:2024.03.02 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1363人
律师解析:
在劳动者发生工伤事故后,可以按下列程序来主张工伤保险待遇:向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构要求获取工伤赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

一级工伤鉴定标准。一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积大于等于90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节......

工伤鉴定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。......

由单位出具劳动关系证明及医院资料,一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 申请工伤鉴定的期限有多长

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    用人单位应在劳动者受事故伤害或被诊断为职业病后三十日内提出工伤鉴定申请。若未按规定执行,工伤职工及其直系亲属、工会组织可在一年内提出。此规定确保劳动者权益得到及时保障。

    浏览量:1410 2024-06-17
  • 劳动能力鉴定需要满足哪些条件

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    劳动能力鉴定是对工伤员工伤残影响的评估,由专业机构依据国家规范和政策,通过医学手段确定其生产和生活能力受损情况。实施鉴定需满足:治疗稳定后、因工致残、伤残影响劳动与生活的前提。

    浏览量:1435 2024-06-17
  • 不认可工伤鉴定结果何时能申请重新鉴定

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    您有权在收到工伤伤残鉴定结果后15个工作日内,向省级劳动力评估协会提出申诉复查。若对复查结果仍有异议,可以向省、自治区、直辖市劳动能力评估小组申请最终评估结论。

    浏览量:836 2024-06-17
  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 工伤鉴定结果出来后辞职是否有时间限制

    1196人阅读

    工伤鉴定后,劳动者可随时选择是否解除与雇主的劳动合同。依据《工伤保险条例》,收到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知后,劳动者可启动单方解除程序,享受工伤赔偿待遇。

  • 工伤劳动能力鉴定流程是怎样的

    1410人阅读

    工伤劳动能力鉴定程序如下:受伤职工向鉴定机构提出鉴定申请,委员会组织鉴定活动,随机抽选专家组成专家组进行鉴定。委员会在60日内制作鉴定结论,如需延期,经委员会批准可延长30日。

  • 工伤伤残等级1-10鉴定标准是怎样的

    1985人阅读

    工伤伤残鉴定等级的一至十级鉴定标准如下:一级工伤包括极重度智能损伤、非肢体瘫的运动障碍等严重情况;而十级工伤则包括不符合中度毁容标准、全身瘢痕面积在1%至5%之间等较轻情况。各级别鉴定标准均根据工伤程度和影响程度进行细致划分,以确保公正、客观地评估工伤伤残程度,为工伤员工提供合理的赔偿和保障。

  • 工伤鉴定等级标准是怎样的

    1942人阅读

    中国相关法规规定,工伤事故等级分九级,从一级(需长期依赖他人)到七级(活动范围大幅缩小)。常见工伤情况包括工作时间内外因工作受伤、职业病、公务外出受伤、上下班途中机动车事故等,以及法律、行政法规规定的特殊情形。