公司和个人的租赁合同该怎么解除

公司和个人的租赁合同解除有约定解除和法定解除两种。
先说约定解除。要是合同里规定了解除条件，等条件达成，一方或双方就能按约定解除合同。像合同约定个人拖欠租金到一定期限，公司有权解除，个人出现这种违约行为，公司就可以按约定解除。另外，双方也能协商一致来解除合同，签个解除协议，把解除时间、租金结算、物品返还等事说清楚。
再说法定解除，得符合法律规定的情形。依据《中华人民共和国民法典》，常见情形有：一是因不可抗力没法实现合同目的，比如租赁房屋因自然灾害损坏不能用了，双方都能解除合同；二是在履行期限到之前，一方明确表示或者用行动表明不履行主要债务，比如个人明确说不租了还搬离，公司能解除；三是一方拖延履行主要债务，经催告后在合理时间内还是没履行，比如公司没按约定提供租赁物，个人催告后公司还是不提供，个人能解除；四是一方拖延履行债务或者有其他违约行为，导致没法实现合同目的，比如个人擅自改房屋用途还恢复不了，公司能解除。
不管用哪种方式解除合同，都要及时通知对方，避免不必要的纠纷。同时，要注意保存好相关证据。

案情回顾:

小许与某公司签订了房屋租赁合同。合同约定若小许拖欠租金达3个月，公司有权解除合同。租赁期间，小许因财务困难连续4个月未支付租金。同时，小许还擅自将房屋用途改为仓库，对房屋造成一定损坏且难以恢复原状。公司多次催告小许支付租金和恢复房屋用途，但小许未作回应。公司遂决定解除与小许的租赁合同。

案情分析:

1、从约定解除来看，合同明确约定小许拖欠租金达3个月公司有权解除合同，小许连续4个月未支付租金，已符合约定解除条件，公司可依约解除合同。
2、从法定解除来看，小许擅自改变房屋用途且无法恢复，导致公司出租房屋的目的不能实现，公司同样可依据《中华人民共和国民法典》的相关规定解除合同。公司在解除合同时应及时通知小许，并注意保存催告、违约等相关证据，以避免不必要的纠纷。