单位申请工伤认定工伤认定书要给本人吗

单位申请工伤认定后，工伤认定书要给到本人。按照《工伤保险条例》，社保行政部门作出工伤认定决定后，得书面通知申请认定的职工或其近亲属，还有职工所在单位。也就是说，工伤认定书既要给单位，也得给职工本人。
工伤认定书对工伤职工很重要，是享受工伤保险待遇的关键依据。职工后续做劳动能力鉴定、申请工伤赔偿等，都得靠它。要是拿不到工伤认定书，合法权益就会受很大影响。
如果单位没把工伤认定书给职工，职工可以向社保行政部门反映，由该部门责令单位改正。要是职工对认定结果不服，拿到工伤认定书后，能依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维权。大家一定要重视工伤认定书的获取，保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，所在单位为其申请了工伤认定。工伤认定完成后，单位却未将工伤认定书交付给小朱。小朱认为工伤认定书对自己享受工伤保险待遇很重要，要求单位提供，但单位拒绝。小朱不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、根据相关法律规定，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，应书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位，所以单位有义务将工伤认定书交付给小朱。
2、工伤认定书是小朱享受工伤保险待遇的重要依据，若无法获取，会严重影响其合法权益。小朱可向社会保险行政部门反映，由该部门责令单位改正。若小朱对工伤认定结果不服，在获取工伤认定书后，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。