护理费和误工费赔偿标准多少

护理费按护理人员收入、人数及期限定。
有收入的，参照误工费算;
没收入或雇护工的，依当地同级别护工劳务报酬标准算。
误工费依受害人误工时间和收入状况定。
误工时间依医疗机构证明。
有固定收入，按实际减少算;
无固定收入，按近三年平均算;
不能举证的，参照法院所在地同行业职工平均工资算。
赔偿数额依实际结合证据和法律综合判定。

案情回顾:

小许因交通事故受伤住院，其家属聘请护工照顾。小许有固定收入，但因受伤无法正常工作。在赔偿问题上，双方就护理费和误工费的计算产生争议。家属认为护理费应按当地护工劳务报酬标准全额计算，误工费应按小许实际减少的收入计算。而对方则认为护理费计算过高，误工费计算应提供更充分证据。

案情分析:

1、护理费计算方面，若护理人员有收入，参照误工费规定计算；若没有收入或雇佣护工，参照当地护工劳务报酬标准计算。本案中家属聘请护工，应按此标准结合实际情况确定。
2、误工费计算上，误工时间依医疗机构证明确定。小许有固定收入，应按实际减少收入计算，但需提供相应证据，如工资单、收入减少证明等，以证明赔偿数额合理。