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乔腾锋律师

山东滕文律师事务所山东省枣庄市滕州市善国北路君瑞城三号楼公寓4层西首

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台儿庄区工伤赔偿律师普法

普法图文

工伤期间医疗费用谁出

在工伤期间，医疗费用通常由工伤保险基金会承担。若用人单位未按时足额缴纳保险费，则需自行支付医疗费。员工被认定为工伤后，医疗费用将按程序报销，以确保及时治疗并减轻经济负担。 #工伤赔偿 1255次阅读
工伤保险单位承担哪部分

工伤保险费用主要由用人单位承担，包括支付办理工伤保险的相关费用，这是法律规定的义务，旨在保障员工在遭遇工伤或职业病时获得赔偿和救助。若员工被确认为工伤，用人单位还应在停工期间继续支付工资。若未依法投保，用人单位需自行承担本应由工伤保险基金支付的待遇。 #工伤赔偿 1138次阅读
事业单位职工工伤单位负什么责任

单位应对工伤事故中的编制内职工承担法律责任。事故发生后，单位应及时为职工申请工伤鉴定，并保障其医疗期间薪酬福利不受影响。职工完成伤残评估后，单位需按规支付一次性伤残补助金。同时，单位需改善工作环境，采取预防措施，避免工伤事故重演。 #工伤赔偿 972次阅读
职工如何报工伤

发生意外后，员工应立即报告雇主，雇主须在法定期内申请工伤鉴定。若未履行，员工或家属、工会可在事故发生后一年内自行申请。申请时需提交医疗和劳动关系证明，社会保险机关将严格审查，给出工伤鉴定结论。 #工伤赔偿 939次阅读

企业工伤保险费怎么交

依据现行法规，企业必须按法定费率，以员工薪资总和计算并缴纳工伤保险费。缴费企业通常按月向社会保险经办机构申报并缴纳。不同行业的工伤风险不同，费率也有所区别。企业应按时足额缴费，保障职工在遭遇职业意外或职业病时，能获得应有的工伤待遇。 #工伤赔偿 1047次阅读
工伤好了后单位可以辞退我吗

员工因工伤得到治疗后，用人单位不得无理由解除劳动合同。若员工康复能从事原工作或调整后的岗位，无合理理由解雇属违法。但员工若严重违反规章或失职，用人单位可依法解雇。 #工伤赔偿 1201次阅读
工伤赔偿申请强制执行公司会支付吗

一般情况下，工伤补偿裁决生效后，企业应立即支付赔偿金。若企业怠于履行义务，受害方可申请法院强制执行。法院随后会介入，采取如财务调查、资产冻结等措施，确保企业按规履行赔偿责任，促使公司最终支付相应款项，维护受害者合法权益。 #工伤赔偿 809次阅读