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公共安全感调查
公共安全感调查
学习、工作和生活的场所外就是公共场合,在公共场合是禁止喧哗打闹的以及做一些危险的事情,这些行为是很可能导致其他人受伤,这样就存在公共安全隐患。根据规定,公共场所管理者未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。
2024-03-04 01:16:26
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公共安全感调查
法律咨询顾问
问题:生产安全事故报告和调查处理条例,发生安全事故后,应当怎么办
安全事故赔偿包括很多种类,其中建筑施工安全事故属于工伤的范畴,由于建筑行业的特殊性,建筑领域内农民工、临时用工等较为普遍,安全事故赔偿就更为常见。(一)工伤赔偿标准,死亡赔偿标准为:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)因工伤残根据工伤鉴定结果赔偿标准为:1、一级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。2、二级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。3、工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。4、四级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。5、五级工伤赔偿标准,从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。6、六级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。7、七级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。8、八级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。9、九级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。10、十级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法律咨询顾问
问题:《生产安全事故报告和调查处理条例》是什么?
如果单根据这个条例,493号规定,是看不出事故下限定义的。就是说一般事故的下限在这个条例了没有界限,包括划破手指,碰一下头都属于事故。但是,安监局在2007年《关于调整生产安全事故调度统计报告的通知》中,对一般事故规定了下限,也就是最低事故汇报的下限,这么说明的: (四)一般事故。 1.一次造成1-2人死亡; 2.一次造成1-9人重伤(包括急性工业中毒); 3.一次造成100万元-1000万元直接经济损失。同时也给出了事故统计报告的范围:二、生产安全事故调度统计报告范围 (一)生产经营活动中发生的造成人员死亡、重伤(包括急性工业中毒)或者直接经济损失在100万元以上的各类生产安全事故; (二)各类非法生产经营事故; (三)事故性质暂时界定不清的各类事故。 调度快报事故范围是指生产经营活动中各行业领域发生的特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故,较大以上涉险事故,事故性质暂时不清的较大及以上事故。
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钱威律师
2024-05-30 20:39:05
你好,这边可以详细沟通的
问题:随意污蔑他人造谣他人没有证据怎么办?
杜强吉律师
2024-05-30 16:04:31
你好,可以具体说一下
问题:电话咨询?
钱威律师
2024-05-30 08:12:49
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:您好您好?
钱威律师
2024-05-29 21:29:23
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:别人把我打骨折,肋骨骨折6根,派出所录过口供,对方什么时候进看首所?
钱威律师
2024-05-29 17:13:17
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:物流拖欠运费怎么办?
杜强吉律师
2024-05-29 12:50:50
你好,可以具体说一下
问题:你电话号码多少?
陈雪寒律师
2024-05-29 08:39:55
要具体根据你的住院情况计算。大概二十多万
问题:9级伤残能赔偿多少?
陆玉凤律师
2024-05-31 00:57:01
你好,那可能要承担民事赔偿责任
问题:陆律师,我儿子在学校宿舍被同学因开空调问题同学跳下床掐我儿子脖子,我儿子反手打了他一下鼻子骨折了,?
吕美亮律师
2024-05-29 08:46:35
您好您有什么问题需要咨询
问题:你好,我想咨询一下?
吕美亮律师
2024-05-28 13:50:24
侵权了,可以起诉他要求停止侵权,并赔偿道歉
问题:肖像权有人未经我的允许私自在网上发布有关我的视频?
杜强吉律师
2024-05-30 16:04:31
你好,可以具体说一下
问题:电话咨询?
陈雪寒律师
2024-05-29 08:39:55
要具体根据你的住院情况计算。大概二十多万
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吕美亮律师
2024-05-29 08:46:35
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杜强吉律师
2024-05-29 12:50:50
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钱威律师
2024-05-30 08:12:49
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钱威律师
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钱威律师
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钱威律师
2024-05-29 21:29:23
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:别人把我打骨折,肋骨骨折6根,派出所录过口供,对方什么时候进看首所?
陆玉凤律师
2024-05-31 00:57:01
你好,那可能要承担民事赔偿责任
问题:陆律师,我儿子在学校宿舍被同学因开空调问题同学跳下床掐我儿子脖子,我儿子反手打了他一下鼻子骨折了,?
吕美亮律师
2024-05-28 13:50:24
侵权了,可以起诉他要求停止侵权,并赔偿道歉
问题:肖像权有人未经我的允许私自在网上发布有关我的视频?
1分钟提问,海量律师解答
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