新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...查看更多
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...查看更多
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...查看更多
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“亲人因意外离世,所在公司却未签劳动合同,还能认定劳动关系并获得赔偿吗?”这是很多类似情况家属的困惑。此类案件难点在于缺乏书面合同,证据收集困难,劳动关系认定易产生争议。广东正鑫律师事务所的李楚君律师接受委托后,积极收集相关证据,为罹难者家属确认了劳动关系,争取到未签订劳动合同期间的二倍工资差额,为后续认定工亡做了充分准备。
全文在深圳的法律舞台上,一起起纠纷案件引发关注。芦睿律师凭借专业能力,为不同当事人解决难题。从劳动合同纠纷中为劳动者争取二倍工资差额,到民间借贷纠纷里助力出借人收回借款及利息,再到借记卡纠纷和生命权等纠纷的处理,每个案件都展现出芦睿律师的法律智慧与担当。
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