保险的残疾赔偿标准

1.涉及的费用种类包括但不仅限于医疗费用、住院期间的伙食补贴费用、因需赴外地就医所产生的交通及餐宿费用；
2.经康复而产生的治疗费用以及使用康复辅助设备所需支付的费用，同时也包含了在日常生活中对伤患人员进行护理所需支付的相关费用；
3.专门针对在受伤或患病期间，不能正常工作的员工发放的薪酬福利；
4.指的是当受害人遭受残疾时，所获得的一次性的伤残补助金；
5.其主要功能是用于补偿残疾人在丧失劳动能力后的生活保障需求；
6.分两次发放，一次性发放的是伤残就业补助金，另一次性发放的是工伤医疗补助金。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。