在驾驶公车进行公务活动过程中不幸发生交通事故时,我们应充分认识到法律规定,责任方应为实际雇主即贵公司。
当贵公司承受了侵权责任之后,对于确有故意或严重过失的员工,可依据事实情况依法进行追责。
另外,若该事件正值劳务派遣期间,且被派遣员工因其执行工作任务而对他人造成损害,那么,接受劳务派遣的用工单位也将承担相应的侵权责任。
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。