关于肋骨骨折所造成的伤残鉴定标准，相关规定如下:
若患者遭受四条或以上肋骨骨折，或同时出现两个或以上肋骨缺失的情况，将被判定为工伤十级;
若遭受八根或以上肋骨骨折，或同时出现四根或以上肋骨缺失的情况，则晋升至工伤九级之列;
如遭受十二根肋骨以上骨折之严重伤害，将被判定为参与工作时八级工伤事故。
至于赔偿方面的具体标准，包括以下各项:
首先，医疗费用是必须支付的补偿项目;
其次，伤者住院期间产生的伙食补贴及生活护理费用亦在赔付范围之内;
此外，在工伤期间内应发的工资本身也是赔偿的一部分;
还需提供交通和住宿等必要的开支，以保证伤者获得充分的照顾;
最后，根据工伤等级不同，还会给予一次性伤残补助金外加伤残津贴的额外补偿;
另外，对于特别严重的工伤事故，还将进行一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的发放。
具体而言，八级工伤事故的一次性伤残补助金为受伤者11个月的工资总额，九级工伤事故的一次性伤残补助金则为9个月的工资总额，而十级工伤事故的一次性伤残补助金则为7个月的工资总额。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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