和公司打劳动官司要注意的有：
1、证明和用人单位存在劳动关系。
有劳动合同，可以用考东河筒证明；
没有签订劳动合同的用在劳动过程中切实发生和存在的事物来证明事实劳动关系，比如说考勤记录、工作服、工作牌、工作群、请假条等，还有工资条、采购发票等。
2、证明符合获得经济补偿金的要求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
徐州
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