问一下以订立合同为名恶意磋商对对方造成的损失应该赔偿吗

法律分析： （1）收集证据是起诉违约的基础，合同文本是双方权利义务的重要依据，沟通记录能反映双方对合同履行的态度和情况，违约行为相关材料则直接证明对方违约事实，这些证据能帮助确定自身损失。 （2）起诉状是启动诉讼程序的关键文件，清晰明确原被告信息、诉讼请求以及事实与理由，能让法院准确了解诉求。 （3）确定有管辖权的法院可保障诉讼顺利进行，合同纠纷通常由被告住所地或合同履行地法院管辖。 （4）提交立案申请并缴纳诉讼费用后，等待开庭，庭审中按规定举证、质证和阐述观点是维护自身权益的重要环节。 （5）胜诉后若对方不履行判决，及时申请强制执行可确保权益实现。 提醒： 收集证据要确保其真实性和关联性，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）买卖合同过诉讼时效，债权人可向法院起诉，即便过时效，若对方不提出时效抗辩，债权人仍有胜诉可能，所以不要轻易放弃诉讼途径。 （二）若对方以时效抗辩，可与债务人协商达成新还款协议，新协议受法律保护。 （三）让债务人出具还款承诺或还款计划，这视为对原债务重新确认，能重新起算诉讼时效。 （四）保留要求对方还款的证据，如催款函、短信等，虽不能恢复时效，但可能影响法官自由裁量。 法律依据： 《民法典》第一百九十二条规定，诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。

1.合同到期未付款属违约行为，可先和对方协商，要求其付款并担责，同时保留聊天记录、通话录音等沟通证据。 2.协商不成，若合同有仲裁条款，可申请仲裁；无仲裁条款，可向有管辖权的法院起诉，准备好起诉状、合同、履约证据等材料。 3.胜诉后对方仍不付款，可在规定时间申请强制执行，法院有权查冻划其财产。整个过程要留意诉讼时效，防止失去胜诉权。

1.合同即便不公证，同样有法律效力。 2.法律规定，合同满足行为人有民事行为能力、意思表示真实、不违法违规和公序良俗这三个条件，成立时就生效。 3.公证不是合同生效必要条件，只是证明合同真实合法。 4.没公证的合同，只要符合生效条件，受法律保护，当事人要按约定履行义务。

法律分析： （1）合同有明确违约金条款时，通常按约定执行，但该约定可调整。当约定过高或过低，当事人能请求法院或仲裁机构根据实际情况处理，法院衡量时会综合实际损失、合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素。 （2）合同未约定违约金时，守约方要证明解约造成的损失。损失包含直接损失，像已支付的培训、宣传推广费用；也有可得利益损失，例如预期演出收入。 （3）艺人解约原因影响赔偿。公司严重违约致艺人解约，艺人无需赔偿，还能要求公司担责；艺人无正当理由解约，可能承担较重赔偿责任。 提醒： 艺人解约涉及复杂法律问题，不同解约情形对应不同解决方案，建议咨询了解具体案情后进一步分析。

1.违约金数额可以高于实际损失，法律允许当事人自行约定违约金或损失赔偿额计算方法。不过若约定违约金过高，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少。 2.法院或仲裁机构裁决时会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量。 3.当约定违约金超过造成损失的百分之三十，一般会被认定为“过分高于造成的损失”。 解决措施和建议：当事人在约定违约金时应合理预估损失，避免过高或过低。若认为违约金过高，要及时向法院或仲裁机构请求调整，提供实际损失相关证据，以便获得合理裁决。

1.普通合同到期自动终止，无需提前30天通知解约。若合同有提前通知的约定，则按约定来。 2.固定期限劳动合同到期，除单位维持或提高条件续约而劳动者不同意的情况，单位终止合同要给经济补偿。一般不用提前30天通知，地方有规定的除外。 3.无固定期限劳动合同解除要符合法定情形，如劳动者严重违规等，且通常要提前30天书面通知或多付一个月工资。

结论： 房产一半赠与合同一般有效，但受赠人需办理过户登记才取得房产份额，过户前赠与人通常可撤销赠与。 法律解析： 根据相关法律，当赠与人具备相应民事行为能力，赠与意思真实，且不违反法律强制规定、不违背公序良俗时，房产一半赠与合同受法律保护。因为赠与人对自己合法拥有的房产有处分权，能将一半份额赠与他人。然而，合同有效不意味着受赠人获得房产份额，房产赠与以办理过户登记为物权变动的生效要件。在未过户前，除经过公证或具有公益、道德义务性质的赠与合同外，赠与人能行使任意撤销权来撤销赠与。如果您在房产赠与方面遇到问题，想了解更多法律细节，欢迎向我或专业法律人士咨询。

1.合同未到期签新合同一般有效。只要新合同是双方真实意愿，内容合法，签约主体合适，就受法律保护。 2.实践中，原合同未到期签新合同很常见，像房屋租赁，房东和租客可提前续签。 3.若原合同禁止未到期签新合同，或新合同损害第三人权益，其效力可能受影响。受损方可请求法院或仲裁机构判定无效或撤销。

对方未完全履行合作协议的，可以要求对方承担违约责任。

1.合同毁约后一般依旧有效，只要不存在法定无效情形，毁约不会直接让合同失效。 2.毁约指一方不履行或不当履行合同义务。毁约后，守约方有权让违约方担责，像继续履行、补救或赔偿损失等。 3.合同继续有效是守约方追责的依据。比如签买卖合同后卖方毁约不交货，买方能要求其交货并赔偿。双方要按约定和法律处理后续。

法律分析： （1）员工造假租赁合同骗取企业福利或补贴，企业可按合法且已公示的内部规章制度，对其进行警告、记过等纪律处分，甚至解除劳动合同。这是企业基于内部管理和员工诚信的考量，保障企业资源合理使用。 （2）若造假给企业带来经济损失，企业有权索赔，可从员工工资扣除赔偿款，但每月扣除比例不超当月工资20%，且扣除后工资不低于当地月最低工资标准，这平衡了企业索赔权与员工基本生活保障。 （3）若造假涉及合同诈骗等刑事犯罪，企业可报案追究其刑事责任。同时企业要收集保留虚假合同、沟通记录、资金往来凭证等证据维护权益。 提醒： 企业处理此类问题时，要确保规章制度合法合规且公示，索赔和报案都需有充分证据支撑，不同情况处理方式有别，建议遇到复杂问题咨询专业分析。