一、对调解组织或者用人单位与工伤职工达成的赔偿协议，用人单位不履行的，申请劳动争议仲裁或者向人民法院申请支付令。
二、用人单位不履行发生法律效力的调解书、仲裁裁决书、判决书规定的工伤赔偿义务的，申请人民法院执行。
人民法院执行程序中，工伤职工可以要求延迟履行金。
人民法院执行程序中，用人单位具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
人民法院执行程序中，用人单位有能力执行，而拒不执行，情节严重的，构成“拒不执行人民法院判决、裁定罪”，可以对单位处以罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人判处刑法。
