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诉讼法律通
地区:广东 - 阳江
【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。【2】既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了,单位是违反劳动法的,要受到劳动监管部门的惩处的。
无论职工夜间加班工作了几个小时一般都不会算一天的加班费的,员工每天的工作时间是8个小时,延长工作时…...
一般情况,每日不超过一小时合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,…...
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害…...
国家规定了劳动者每天的加班时间不得超过三个小时,如果超过了三个小时就属于违法的行为,同时劳动法中也…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
员工日常工作时间通常不得超过八小时,超出部分视为加班需支付额外薪酬。但根据公司实际需要,与工会和员…...
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原…...
《中华人民共和国劳动法》当中规定员工每天加班的时间是不能超过一个小时的,而且,用人单位因生产经营的…...
国家规定的加班时间工资一般来说要根据员工原来的基本工,然后再看加班的具体时间来进行相关确定。但是其…...
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