或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
咸阳维权顾问
地区:陕西 - 延安
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
用人单位没有正当理由,在约定的工资支付日期到期后不发工资的就算拖欠工资,根据《工资支付暂行规定》,…...
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。2、劳动争议调解仲裁法 第九条用人单位违反国家规定,拖…...
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
处以三年以下有期徒刑或者拘役。劳动者入职后,用人单位要按月以货币的方式发放劳动报酬,如果用人单位存…...
想获取更多劳动纠纷资讯