不给员工加班费是否属于违法行为呢？我们公司现在不给员工加班费，还强制员工加班，很多人现在向单位提出了辞职，我想运用法律的手段维权。

用人的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。