入职之后我本来是想着做一个月之后就回学校的，结果现在因为没有把工资给我，所以我都不敢走，没有签劳动合同的情况，下面被拖欠工资该怎么办？

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。