遇到用人单位拖欠工资的情况，我接下来想要维护自己的合法权益要回我自己应该得到的工资，我该通过什么样子的法律途径来进行解决的？

[律师回复]1.如果没有签订劳动合同，工作单位侵犯了自己的权益，可以收集在单位工作过的证据，签到表、值班表、员工名册、集体照等，可以到劳动监察大队投诉。然后提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。2.如果没签劳动合同，也可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、如果没有缴社保，可以主张单位为你补缴从工作之日起的社保。3、可以以单位不缴社保为由，以书面形式向用人单位提交辞职书。可主张单位支付你（每工作一年）一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条。

[律师回复]1、纠纷发生后，受害者应尽快去医疗机构做伤害鉴定，然后是向当地卫生主管部门投诉。2、有关部门会根据纠纷的性质进行调查、取证，并组织医疗事故专业委员会鉴定，出具的鉴定结果是有法律效应的。即使诉诸法庭，也要经医疗事故技术鉴定或法医鉴定。一旦鉴定结果出来，法院就会依法公正判决。3、【法律依据】《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复]著作权人可以通过以下途径维护自己的合法权益：1.?收集证据著作权人在发现他人使用图片时，首先应该保存证据和收集征集，这能够掌握侵权事实，进而对著作权热不在协商或诉讼阶段有着重要的作用。2.?协商解决著作权人在发现侵权行为的应通知侵权人停止使用，删除、停止使用该图片，还可以就赔偿部分与侵权人协商解决。为了避免以后不必要的纠纷，双方可以就协商的结构达成协议。3.?进行调解在侵权事实基本清楚，法律关系明确时，双方可以委托知识产权维权援助中心主持调解，双方可以就侵权行为的补救措施和赔偿数额达成合意，签订和解协议。通过调解解决版权纠纷，能提升效率和节约成本。4.?诉讼解决如果双方不能协商解决或者调解不成功的，图片著作权人可以直接向法院起诉，通过诉讼的方式来解决软件图片侵权纠纷。

[律师回复]1、修订法律法规，建立完善体系。除在消费者权益保护法律体系专设网络消费维权章节之外，尽快出台网络商品交易行为监管和网购消费维权的具体细则和规定，重点补充、完善网络消费维权的管辖权、网络商品经营者责任、消费者隐私权保护、网络交易平台提供者的责任等条款，并将其纳入法律法规监管之中，建立健全网络市场监管体系。2、引导自我保护，积极防范风险。工商部门、消协应引导网购消费者谨慎选择交易对象，尽量选择信誉好、安全性较高的网站购物;在购物过程中注意识别虚假信息、妥善保护私人信息并认真阅读和保存交易规则;在支付过程中注意保存电子购物单据，支付后必须记录交易的流水单号，以备记录、查询和作为纠纷处理的证据;一旦发生纠纷，应在有效异议期内积极与网络经营者协调，若无法协调应及时收集凭证、单据等，向消协或工商部门投诉。3、强化人员培训，应对维权需要。网购消费维权工作对工商执法人员的能力提出了新的要求，各级工商部门应通过学习培训，提高执法人员对《消法》新适用领域和法规的理解程度，使执法人员在具体工作实践中掌握相关专业法律法规知识，并熟练掌握计算机技术、互联网知识以及电子证据的搜索、跟踪、固定等一系列专门知识，以积极应对网购维权工作需要。4、强化网购监管，规范交易行为。加大对电商提供商品质量的监测频率、力度，严厉打击销售假冒伪劣、三无、傍名牌等商品的违法行为。加强对网购平台的巡查，尤其注重定期不定期检查网购合同、交易评价等内容，一旦发现网购欺诈、虚假宣传、不平等格式条款违法等问题，及时进行查处。5、畅通维权渠道，维护合法权益。充分发挥覆盖辖区的“12315打假维权提示牌”、“一会三站”、12315申投诉举报平台作用，高效、快捷受理网购消费者在网上购物方面的投诉举报，做到深入调查、积极处理、及时反馈，强有力保护好广大网购消费者的合法权益。

[律师回复]你好！公司违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法条依据：《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复]1、您好，您咨询的是福利待遇纠纷问题。2、《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。3、所以对方只给你90天产假是不符合规定的。4、你可以要求公司给你法律规定的产假期限。5、如果对方不给你，你可以向劳动监察大队举报。

[律师回复]可以申请人民调解委员会或其他组织进行调解或者依法提起民事诉讼。法律依据：1、《中华人民共和国婚姻法》第二十一条父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。2、《中华人民共和国老年人权益保障法》第七十四条老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产等发生纠纷，可以申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解，也可以直接向人民提讼。人民调解委员会或者其他有关组织调解前款纠纷时，应当通过说服、疏导等方式化解矛盾和纠纷；对有过错的家庭成员，应当给予批评教育。人民对老年人追索赡养费或者扶养费的申请，可以依法裁定先予执行。

[律师回复]根据我国现行立法及有关司法解释，隐私利益是受法律明确保护的一项人格利益，因此构成侵害隐私利益的，行为人就应承担侵权民事责任。我国侵害公民隐私权的责任方式主要有以下几种：　　(1)停止侵害　　受害人对于正在发生的侵害，如加害人正在宣扬传播受害人的隐私资料、侵入受害人的私生活领域等，可以请求停止侵害，防止损害结果的发生或扩大等。　　(2)赔礼道歉　　按照最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》的规定，恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或者口头的方式进行，内容须事先经人民法院审查。　　恢复名誉、消除影响的范围，一般应与侵权所造成不良影响的范围相当。　　公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的，侵权人应赔偿侵权行为造成的经济损失；公民并提出精神损害赔偿要求的，人民可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。　　(3)赔偿损失　　隐私权的赔偿范围主要包括两个方面：一是对受害人受到的精神损害进行赔偿；二是对受害人因隐私权受到侵害而产生的其他损失进行赔偿，主要指财产损失。　　法律适用上应类推适用《民法通则》第120条的规定，侵害隐私利益的民事责任方式，应包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。侵害他人隐私，造成财产损失的，应按照全部赔偿原则，予以全部赔偿。侵害他人隐私，致他人精神损害，并且造成严重后果的，受害人有权请求精神抚慰金赔偿。精神抚慰金的赔偿数额，根据侵害人的主观过错程度，侵害的具体情节、后果和影响，侵害人的得利情况，侵害人的经济承受能力以及受诉当地的平均生活水平等因素，综合考虑予以酌定。

[律师回复]【法律意见】可能会干违法的事情，利益与他们有关。是冒用谁承担责任。【法律依据】居民身份证法　第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：　　（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；　　（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。　　伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。　第十八条 伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。

[律师回复]【法律意见】可能会干违法的事情，利益与他们有关。是冒用谁承担责任。【法律依据】居民身份证法　第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：　　（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；　　（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。　　伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。　第十八条 伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。