2016年广州公司只给休产假90天违法吗？可以通过何种途径维护自己的合法权益？

1、您好，您咨询的是福利待遇纠纷问题。
2、《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、所以对方只给你90天产假是不符合规定的。
4、你可以要求公司给你法律规定的产假期限。
5、如果对方不给你，你可以向劳动监察大队举报。