叔叔是一名家政服务公司的清洁工，昨天上班在公司安排下请假某小区高层外墙面，结果由于公司没有提供相应保护措施，造成工作中从高空跌落双腿骨折住院治疗，现在叔叔获得工伤赔偿后，能否提出辞职并要求用人单位经济补偿？

你好，如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等违法情形的，劳动者有权随时解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。如果用人单位没有法定的违法情形，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。如果未签订劳动合同，你有权要求支付双倍的工资。