男朋友在他们公司工作好久，好不容易升职了，结果现在来了个新人就把他调下来了，调岗降薪的劳动者不同意想要辞职，能不能要求支付经济补偿金？

调岗降薪属于内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。