我们公司之前要我们上岗的时候一直给我们培训，现在我想要辞职了，公司让我缴纳违约金，那么公司的这种做法是否符合法律的规范呢？我是否需要缴纳违约金呢？

一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。