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彩礼纠纷维权法务
地区:安徽 - 宣城
《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。可见,法律法规规定用人单位保存工资表期限仅为二年。
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