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跨境法律服务
地区：广东 - 肇庆
1、公司无权单方终止合同。2、提前休假，从理由上不好找，除非有医院开具的证明，表明你的身体状况不适于工作，应病休。3、 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。
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