在饭馆工作了一个多月跟店长辞工不认可，所以准备快递书面辞工书。如果写辞工信会不会到时了申请劳动仲裁公司不出赔偿呢？没签合同是不是能够告他赔偿第二个月的薪水？

试用期提前三天通知单位辞工，过了试用期提前三十天书面通知单位辞工，到时就能够去职最晚通知单位30天内去职，如果交接完和单位商量能够提前去职如果去职不符合限定，给单位导致损失，单位能够要求赔偿《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。第九十条 劳动者违背本法限定解除劳动合同，或者违背劳动合同中商定的保密义务或者竞业限制，给用人单位导致损失的，应当承受赔偿职责。