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擅长专业:
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劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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泉山区工伤赔偿律师在线服务
巩海冬律师
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江苏圣典(徐州)律师事务所
徐州市泉山区泰山路55号金泉商务中心320室
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:108
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-0529-5303
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#律师简介:巩海冬律师,女,现任江苏圣典(徐州)律师事务所专职律师,毕业于中南财经政法大学,法学、经济学双学士学位,作为法律人十多年来一直深耕法律行业,2年法官助理背景,5年公司法务背景。处理过标的过亿的建设工程案件、合同纠纷案件,同时参与办理多起有重大影响的涉黑案件。擅长处理建设工程合同纠纷、合同纠纷、婚姻家事纠纷、公司法、交通事故纠纷、债权债务纠纷、劳动争议纠纷。巩律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。巩律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18505295303,希望给您满意的回答!!!!
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2025-12-23
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2025-12-23
泉山区工伤赔偿最新法律咨询
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如果工伤不上等级,都是有那些补偿?
[律师回复] 工伤不上等级也有补偿。首先是医疗费,治疗工伤产生的费用可报销。停工留薪期内,原工资福利待遇不变。还有护理费,若生活不能自理需护理,单位负责。其他如伙食补助费、交通费等也可按规定补偿。解决办法是和单位协商补偿问题,协商不成可通过法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-21
4.7w 浏览
工亡认定后一般多久开始报销医疗费?
[律师回复] 您好,工伤认定以后是需要去做鉴定的,然后是可以仲裁赔偿,劳动纠纷
彭青春律师
5.0分
2025-12-05
4.4w 浏览
工人在小厂干活脚趾骨折?
[律师回复] 你好可以具体说一下情况
杜强吉律师
5.0分
2025-12-04
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公司解除劳动合同后鉴定工伤还可以赔偿吗?
[律师回复] 公司解除劳动合同后鉴定为工伤仍可获赔偿。即使合同已解除,只要认定为工伤,员工就有享受工伤待遇的权利。解决方案是员工可收集劳动关系证明、医疗诊断证明等材料去申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求支付相应赔偿,如医疗费用、伤残补助金等。若单位不配合,可通过仲裁维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-26
4.3w 浏览
认定书下来多久可以做劳动能力鉴定?
[律师回复] 关于劳动能力鉴定的时间问题,根据《工伤保险条例》和实务经验,我为您分析如下:1. 认定书生效后即可申请鉴定。工伤认定书自送达之日起生效,理论上收到认定书后就可以立即申请劳动能力鉴定。但实务中建议等待伤情相对稳定后再申请,这样鉴定结果会更准确。2. 建议的等待期:一般建议在伤情稳定或医疗期满后申请。如果是骨折等较重伤情,通常需要3-6个月恢复期;如果是重伤或需要长期治疗的,可能要等医疗终结后再申请。3. 特殊情形:如果伤情已经明显稳定,比如手指缺失等不可逆损伤,收到认定书后马上申请也是可以的。建议您: - 先与主治医生确认伤情稳定程度 - 保留好所有病历和诊断证明 - 准备好认定书复印件等材料 - 向当地劳动能力鉴定委员会咨询具体申请流程如果伤情已经稳定,现在就可以着手准备申请材料了。需要帮助的话可以随时联系我。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-11-20
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想了解,企业破产的老工伤该如何赔偿员工?
[律师回复] 企业破产时,老工伤员工赔偿从破产财产中优先清偿。先确定工伤等级,按《工伤保险条例》对应标准核算赔偿额,如一次性伤残补助金等。若单位未参保,本由基金支付的费用也由破产财产承担。员工可向管理人申报债权,管理人调查公示后,将赔偿款列入清偿范围。若对赔偿有争议,可通过协商或法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-11-20
4.9w 浏览
工伤一年后拆除钢板和钢钉算工伤吗,想了解我这种情况拆除钢板和钢钉算再次工伤吗?
[律师回复] 工伤一年后拆除钢板和钢钉不算再次工伤,这属于工伤治疗的后续阶段。当初认定工伤后,后续取内固定物的费用一般包含在工伤治疗费用中。你可拿着相关病历、费用清单等去申请报销。要是之前有工伤保险,就走保险报销流程;没保险的话,找单位承担这笔费用。
吴亮律师
5.0分
2025-11-18
4.3w 浏览
我儿子是厨师到他酒店二楼厨房感觉头晕\\\\\\\.给厨师长请假下到楼下就倒那里了他的同事把他送到医院抢救没过四十小时就去世了。?
[律师回复] 这种情况有可能视同工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤。建议收集你儿子在酒店工作、发病及送医等相关证据,和酒店协商赔偿事宜。若协商不成,可走法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-31
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刘律师,我想问一下就是我在公司上班期间受伤,算不算工伤?
[律师回复] 在公司上班期间受伤,一般算工伤。但得看具体情况,比如是否因工作原因、在工作时间和工作场所内受伤。要是符合这些条件,就可认定为工伤。你要先收集好能证明劳动关系和受伤情况的材料,然后去申请工伤认定。认定后,就能按规定享受工伤待遇。要是单位不配合,你可以通过法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-26
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工伤鉴定书是怎么样的?
[律师回复] 工伤鉴定书一般会有职工个人信息、用人单位信息、工伤认定情况、申请鉴定的事项、鉴定依据和结论等内容。拿到鉴定书后,如果对结果无异议,就按结论进行赔偿协商。要是对结果不服,可在规定时间内申请再次鉴定。建议保留好鉴定书等相关材料,以便后续维权使用。
吴亮律师
5.0分
2025-10-16
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