[律师回复] 工伤鉴定后合同到期，是否能续签要看具体情况。如果工伤职工的劳动能力鉴定结果表明其仍能从事原工作或者单位能提供合适的岗位，那么双方协商一致是可以续签劳动合同的。单位在续签时应充分考虑工伤职工的身体状况和工作能力，给予适当的工作安排和必要的劳动保护。如果单位不愿意续签，而工伤职工符合法定的续签条件，比如工伤职工在规定的医疗期内或者存在其他法定情形，那么单位不能随意终止劳动合同。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，停工留薪是工伤鉴定下来的月份，按照月份要求单位给你发的赔偿金