主办律师
最新劳动纠纷律师回复
在一家公司工作六年多在距离50周岁前一个月公司人事谈话要求员工签个人原因离职日期就干到生日当天就不用来了50岁生日当天就不用来了员工拒绝写个人原因离职然后公司就说员工这不合格那不达标不胜任那工作吗不?
可以详细沟通处理您的问题...
每月工资6000到7000元距离五十周岁还有一个月公司提出要员工自己离职,员工拒绝写个人原因辞职?
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中介介绍临时工,工资该向谁去要
1.工资索要对象依合同约定而定。若与中介签订合同约定其支付工资,就向中介索要;若中介仅介绍工作,劳动者与用工单位建立劳动关系,工资则向用工单位要。 2.劳动者权益受法律保护。用人单位有按时足额支付工资的义务,若用工单位拖欠工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;若中介存在克扣工资等违规操作,也可追究其责任。 3.劳动者维权需保留证据。应保留好劳动合同、工资条、工作记录等,以便在维权时证明劳动关系和工资约定情况。...
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