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合伙做生意口头分账对方不给钱如何处理
结论: 合伙做生意仅口头约定分账,对方不给钱时,可通过收集证据、协商、调解、起诉、申请强制执行等方式处理。 法律解析: 根据《中华人民共和国民法典》,合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。虽只是口头约定分账,但只要有相关证据证明合伙关系及分账约定,就受法律保护。当对方不按约定给钱,首先收集如聊天记录、转账凭证、证人证言等证据,这是维护权益的基础。接着与对方协商,明确告知其义务。若协商不成,第三方调解是较为温和的解决途径。若调解也不行,向法院起诉是最后的保障。法院会依据事实和法律作出裁判,若对方不履行判决,可申请强制执行。如果在处理这类合伙纠纷时遇到难题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。...
单位欠薪,可不可以走欠薪离职申请补偿?
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农民工工伤后工资发放标准是什么
1.农民工工伤后工资发放严格遵循停工留薪期规定,在此期间原工资福利待遇不变且由单位按月支付。原工资福利待遇涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等正常出勤月工资,不包含加班工资。 2.停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长,但延长不超12个月。评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。停工留薪期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3.建议用人单位严格按照规定支付工资,确保农民工权益。农民工自身要了解相关规定,若权益受损及时向劳动监察部门反映。劳动部门应加强监管,保障规定落实到位。...
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