[律师回复] 先看看摔伤情况，若不严重可自行简单处理。要是摔伤严重，赶紧去就医。若在公共场所摔倒，看场所是否存在安全隐患，比如地面湿滑没警示标志等，这种情况场所管理者可能有责任，可协商赔偿。若在单位厕所摔倒，可尝试申请认定为工伤，之后按工伤流程处理。

[律师回复] 首先要去认定工伤，拿到工伤认定结果。之后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿数额和伤残等级、本人工资等有关。一般赔偿有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位投了工伤保险，部分赔偿由保险基金支付；没投保险，单位承担全部赔偿。尽快收集能证明劳动关系和受伤经过的材料，启动认定程序。

[律师回复] 在宿舍打扫卫生摔骨折是否算工伤，得看打扫卫生是否属于工作内容。要是这是工作安排的一部分，就算工伤；若只是个人行为，就不算。解决方案是先确定打扫卫生性质，若是工作内容，可收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请工伤认定，认定成功后就能享受相应待遇。

[律师回复] 你好有法律问题吗看到你咨询法律问题可以帮你解决描述一下案情