[律师回复] 十年前的事故现在申请工伤认定，时间上确实太久了。法律规定职工应在事故伤害发生之日起一年内提出申请，你这情况已经远远超过法定时效，社保机构一般不会受理。但工伤认定过期不代表没任何办法，如果当时单位没给你交工伤保险，你可以尝试收集医疗记录、证人证言等证据，看能否与单位协商争取一些补偿。如果协商不成，起诉到法院也会面临时效问题，胜诉难度很大。建议先找当地人社局柜台问问具体政策，再决定下一步。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如果在给私人老板干活时受了十级工伤，首先得确认劳动关系，因为这关系到赔偿的主体。如果存在劳动关系，那么可以按照工伤保险条例来申请工伤认定和赔偿，通常包括一次性伤残补助金、医疗费用等。如果老板没有给你缴纳工伤保险，那么这些费用需要由老板来承担。其他方面，比如停工留薪期间的工资，也是需要按照规定来计算的。再次强调，确认劳动关系是关键，这决定了后续赔偿的流程和标准。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在杭州如果给私人老板干活受了十级工伤，首先得确定劳动关系，因为这关系到赔偿主体。如果存在劳动关系，那么可以按照工伤保险条例来申请工伤认定和赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果私人老板没有为员工缴纳工伤保险，那么这些费用需要由老板来承担。其他方面，比如医疗费用、停工留薪期工资等，也应由老板负责。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。