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黑龙江工伤赔偿标准律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
黑龙江
工伤赔偿
工伤赔偿标准
黑龙江工伤赔偿标准律师在线服务
黑龙江百湖律师事务所律师
黑龙江百湖律师事务所
黑龙江省大庆市龙凤区龙凤北大街226号东城领秀a区j座
5.0
分
来自64人评价
帮助人数:157
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验
182-4590-5857
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#律师简介:黑龙江百湖律师事务所坐落于黑龙江省大庆市龙凤区东城领秀A区商服J座,比邻大庆市客运枢纽站及商业中心,交通便利。黑龙江百湖律师事务所创办人辛志勇,主任律师,1974年8月出生,法学学士学位。系大庆市律师协会副监事长,大庆市龙凤区第十届、十一届、十二届人大代表及监察和司法委员会委员,大庆市法学会金融与保险研究会会长,大庆市龙凤区工商联(总商会)副会长,大庆市委市政府领导法律顾问,黑龙江省优秀律师,大庆市优秀律师,大庆市金牌说和律师,“2016、2017、2018年度全市优秀法学法律工作者”称号,大庆市龙凤区人民政府专家顾问团成员,大庆市青联委员。黑龙江百湖律师事务所自2011年组建以来,在辛志勇主任的带领下,百湖律师团队一直认真履行律师应尽的职责。在保障当事人合法权益的同时,积极为政府部门重大行政决策建言献策;对重大事项的合法性、政府合同的合法性进行审查;对疑难涉法的事务进行处理,受到了顾问单位的一致认可。百湖律所常年担任大庆市人力资源保障局、龙凤区人民政府等政府部门法律顾问,2019年正式进入黑龙江省高级人民法院破产管理人名录、大庆油田有限责任公司、中国石油天然气股份有限公司等下属单位律师库、黑龙江省政府服务类采购项目供应商。同时担任大庆市人民政府、大庆市人力资源保障局、中国人民财产保险股份有限公司大庆分公司、中国工商银行、中国邮储银行、中国交通银行、大庆石化建设公司、大庆市城市建设投资开发有限公司、大庆富嘉城等地产公司、江苏兴厦建设集团等多家建筑施工单位、中国铁塔股份有限公司大庆市分公司等多家企事业单位法律顾问。百湖律所自创立以来,精心设计发展思路,在保持传统法律服务领域的基础上,努力适应经济与社会发展形式,增加了房产建筑、民商法务、金融追偿、交通保险、破产清算等领域业务。黑龙江百湖律师事务所创设金融追偿部、民商事务部、房产建筑部、保险业务部、公司法务部、破产非诉部等多个部门,执业素养和敬业精神得到多家公司的一致认可。尤其在建、地产筑方面取得了卓越成就。
咨询律师
王金玉律师
黑龙江云众律师事务所
黑龙江鸡西
5.0
分
帮助人数:56
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-4687-3086
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#律师简介:王金玉律师,云众律师事务所律师,专注五大核心业务领域:婚姻家事与离婚财产抚养权纠纷、不动产与家庭继承纠纷、工伤纠纷、民间借贷纠纷、合同纠纷。在每个领域参与或代理的案件的质量都非常高,具备深厚的实务经验和敏锐的案件把控能力,能够深入理解每位当事人的实际需求,为其量身定制高效的法律服务方案,切实解决法律困扰。执业以来始终坚持“拒绝机械流程,真正解决问题”的执业理念,注重从法律、心理、家庭等多维度出发,全面维护当事人合法权益。他擅长在复杂案件中迅速捕捉关键环节,灵活运用法律策略,办案风格严谨、高效、务实,尤其擅长处理各类疑难案件,沟通协调能力突出,形成了独具特色的专业风格。一直以高度责任心和良好的职业声誉赢得了众多当事人的信任与认可,始终致力于最大程度保障委托人的合法权益。【经典案例】婚姻家事与离婚财产抚养权纠纷案例一:男方要求婚生子女抚养权,王律师成功帮助母亲争取到子女的抚养权,最大限度维护了母亲的亲情权益。执行异议之诉案例二:代理不动产执行异议之诉,成功确认客户对涉案房产的合法权益,助当事人胜诉并阻断强制执行程序,避免了重大财产损失。其他民商事与劳动争议纠纷案例一(:代理工伤保险待遇纠纷,与企业及社保部门多方交涉,成功为工伤职工争取到全额法定赔偿款,获得胜诉结果。案例二:代理一起长达15年的民间借贷纠纷,通过深入调查取证,梳理复杂账目,最终胜诉并为当事人追回本金及利息,解决了困扰其多年的难题。
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郝畅律师
黑龙江太平律师事务所
哈尔滨市道外区南直路522-524号
5.0
分
帮助人数:175
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
132-4453-2029
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#律师简介:郝畅律师,资深律师,中共党员、中国政法大学民商法学研究生,多年外企讲师培训经验、曾多次应邀进行普法培训、目前为多家企业提供法律顾问服务。法学功底深厚、专业性强,实践中善于采用多元方式调解纠纷,主要擅长民事侵权、刑事辩护、合同纠纷、劳动工伤、婚姻家庭类案件。
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王子暄律师
黑龙江来助律师事务所
黑龙江齐齐哈尔青云街92号
5.0
分
来自12人评价
亲办案例:2个
帮助人数:136
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
131-4957-8885
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#律师简介:王子暄法学学士齐齐哈尔市第三届律师辩论大赛“团队赛冠军、优秀辩手称号”。曾任多家企业法律顾问。从业以来,独立承办侵权损害赔偿、民间借贷纠纷、交通事故责任纠纷、劳动争议纠纷、等案件,累积了较为丰富的诉讼法律服务经验与技巧。
咨询律师
李佳莹律师
黑龙江迪嘉城律师事务所
哈尔滨市南岗区时代广场
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:282
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-2461-5933
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#律师简介:李佳莹律师,黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师,深耕劳动仲裁领域,专注处理劳动合同纠纷、追索工资报酬争议、违法解除赔偿、工伤赔偿、竞业限制纠纷等各类劳动争议案件,为数百位当事人提供了切实有效的帮助,是专注劳动者权益保护的实战律师。自执业以来,李佳莹律师始终聚焦劳动法律细分领域,将精力集中于劳动仲裁的规则与实务打磨。熟知《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及各种实施细则,对劳动仲裁各环节的办案流程有着精准的把握,从试用期工资标准的计算、加班工资的举证技巧到违法解除劳动合同的赔偿金计算及证据收集等形成了一套高效务实的办案策略。实务中,李佳莹律师擅长攻克“劳动者收集证据难”“劳动关系难认定”“用人单位利用优势地位恶意降低工资”等劳动争议案件中的痛点,曾代理过某建筑公司恶意裁员案件,面对公司通过恶意放假降低员工平均工资从而拉低赔偿金的情况,通过梳理历年放假时间安排、整理正常状态下当事人工资及收集大量类案判决,成功在二审时将当事人的工资标准由劳动仲裁阶段认定的1800元争取至5671元。不同于传统律师“重诉讼、轻调解”的风格,李佳莹律师更注重以“当事人利益最大化为核心”——对于证据充分、诉求明确的案件,快速推进程序,缩短维权周期;对于争议焦点模糊,当事人希望快速止损的案件,凭借对仲裁规则的熟悉,通过谈判调解,为当事人争取最优结果。如果您正遭遇被拖欠工资、面临违法辞退或工伤赔偿等问题,需要专业的劳动法律方面的咨询和指导,李佳莹律师将以多年实战经验为依托,为您的合法权益筑起坚实的法律防线。
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白律师
黑龙江百湖(哈尔滨)律师事务所
哈尔滨市道里区民茂街52号二楼
5.0
分
帮助人数:9
#律师标签:主任律师,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-5667-9997
咨询律师
贵重律师
黑龙江国大律师事务所
牡丹江市东安区江南新区假日花园小区15号楼门市
5.0
分
来自44人评价
帮助人数:407
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-4530-0780
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#律师简介:贵重律师,黑龙江国大律师事务所,专业刑事律师。长年从事刑事法律研习,专注于诈骗犯罪研究与辩护、经济犯罪研究与辩护,及重大刑事案件辩护。近几年办理多起重特大刑事案件,取得良好的辩护效果,得到被告人及家属的认可和赞誉!作为一名刑事律师,始终秉持专业、诚信、公正的原则。善于根据案件事实分析案情和法律条文,提出准确有效的辩护意见,为当事人争取最好的结果。
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崔永明律师
黑龙江刘法馨律师事务所
黑龙江绥化市青冈县长江北路571号阳光新城西商服(魅族KTV北10米)
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:522
183-4613-4365
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#律师简介:劳动争议、公司经济法、工伤赔偿、合同纠纷、交通事故、刑事辩护、涉外业务
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2025-12-05
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全部>
在工作当中被打伤算不算工伤?
[律师回复] 在工作中被打伤,若因履行工作职责受到暴力等意外伤害,一般算工伤。比如保安制止不法行为被打伤。但若是因个人恩怨被打,通常不算。要先确定被打原因,收集相关证据,如监控视频、证人证言等,然后尽快申请工伤认定,以获得相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
4w 浏览
乙方向在岗工作中的甲方挑逊打伤甲方,甲方在家里服药治疗能得到工资吗?
[律师回复] 甲方在工作中被乙方挑唆打伤,若认定为工伤,在家服药治疗期间能得到工资。可先收集好被打伤相关证据,比如监控视频、证人证言等,去申请工伤认定。认定为工伤后,单位应按正常出勤支付工资。若单位不支付,可与单位协商,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
3.6w 浏览
工伤停工期满但仍无法上班可否继续,想了解工伤后续治疗可否再次申请停工?
[律师回复] 工伤停工期满仍无法上班能继续申请停工。若因工伤后续治疗需再次停工,可向单位说明情况并提供医疗机构的诊断证明等材料,来申请延长停工留薪期。不过,延长的期限一般有限制。建议尽快准备好相关证明材料向单位提出申请,让单位知晓你的状况,以保障自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
3.4w 浏览
工伤停工留薪期满后还能休息多久?
[律师回复] 你好,先了解下实际情况。
赵金静律师
5.0分
2025-12-05
4.7w 浏览
工伤停工留薪期满不能上班后又休息咋办,想了解工伤停工留薪期满后还不能工作怎么办?
[律师回复] 工伤停工留薪期满还不能工作,应及时向单位说明情况并申请延长停工留薪期,经确认后可适当延长。若未获延长,需进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级和相应待遇。若仍需治疗,可继续享受工伤医疗待遇。若不能从事原工作,单位应另行安排合适岗位;若无法安排,按规定处理劳动关系并给予补偿。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
3.8w 浏览
想了解,工伤后复发还能休工伤假吗?
[律师回复] 工伤后复发一般能休工伤假。根据法律,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受相应工伤待遇。解决方案就是先去进行工伤复发确认,由专业机构认定是否属于复发且需治疗。若认定通过,就可按规定休工伤假,期间工资福利待遇不变。
吴亮律师
5.0分
2025-12-04
3.1w 浏览
但是法医鉴定结果是心脏停搏,他是6月31日办理的入职,劳动合同也没见到,我们的证据也不多?
[律师回复] 胜率大不大得看你手里现有的证据情况。
郝畅律师
5.0分
2025-12-04
3.6w 浏览
我未转正,工作期间横突骨折,报销说医保花的钱必须转成现金才可以报?
[律师回复] 工作期间受伤一般算工伤。医保报销通常是直接结算,不存在把医保花的钱转成现金才报销的说法。你可收集劳动合同、医院诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的材料,向单位主张工伤赔偿。若单位不配合,可走法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-04
4.1w 浏览
父亲给别人干活去世,儿子二十三岁限制行为能力人,能得到多少赔偿金,谢谢?
[律师回复] 赔偿金额要结合具体情况定。一般涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。儿子作为限制行为能力人,若依靠父亲生前扶养,可获被扶养人生活费。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年算。丧葬费按上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。建议收集证据协商赔偿,协商不成可起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
4.1w 浏览
过六十岁,工作期间突发死亡,有企业意外险?
[律师回复] 六十岁工作期间突发死亡,若有企业意外险,可向保险公司申请理赔。先收集好员工身份证明、劳动关系证明、死亡证明、意外事故证明等材料。接着联系保险公司报案,按其要求提交材料。若符合保险合同约定的赔付条件,保险公司会进行赔付。若遇拒赔,可通过协商或法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
3.9w 浏览